О компании:
UGC TEAM — агентство, которое работает с федеральными компаниями и брендами по UGC контент-заводам. Сейчас есть телеграм-канал основателя агентства для предпринимателей и маркетологов — ищем SMM-специалиста, который возьмёт его в постоянное ведение.
Чем предстоит заниматься:
- Вести телеграм-канал для предпринимателей и маркетологов компаний (сфера B2B).
- Разрабатывать и обновлять контент-план канала.
- Обеспечивать регулярный постинг — 1–2 поста в день на разные темы.
- Готовить экспертный контент: про контент-заводы, маркетинговые связки, подходы крупных компаний к рекламе, разборы рекламных кейсов и их результатов и др.
- Анализировать эффективность постов: отслеживать залетевшие и незалетевшие публикации, оценивать вовлечённость аудитории и корректировать контент-стратегию на основе данных.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт ведения телеграм-каналов от 6 месяцев, желательно с экспертным/B2B-контентом/тематические паблики в сфере маркетинга.
- Умение самостоятельно разрабатывать контент-план и придерживаться регулярности публикаций.
- Понимание принципов вовлечения аудитории и базовую насмотренность в аналитике постов (охваты, реакции, ER).
- Грамотную письменную речь, умение писать без воды и по делу для аудитории предпринимателей и маркетологов.
- Самостоятельность и ответственность — формат удалённый, важно уметь организовывать свою работу без постоянного контроля.
- Будет плюсом: опыт работы с B2B-каналами/пабликами в маркетинге/рекламе, кругозор в сфере digital-рекламы и кейсов крупных брендов.
Условия:
- Формат работы: полностью удалённо.
- Доход: 50 000 ₽
- Работа в команде развивающегося агентства с прямым влиянием на построение канала с нуля.
- Гибкость в организации рабочего процесса при соблюдении регулярности постинга.
Этапы трудоустройства:
Шаг 1 - изучаете условия работы, указанные в вакансии и откликаетесь "+"
После отклика Вы переходите в Яндекс. Форму, где нужно оставить контакты для связи и прикрепить портфолио.
Шаг 2 - Тестовое задание.
Если портфолио подходит, ты проходишь стажировку. В её рамках нужно создать контент-план в соответствии с условиями (см. по ссылке)
Шаг 3 - Стажировка.
После успешного тестового задания тебя ждет двухнедельная стажировка
Шаг 4 — Оффер в штат.
После успешной стажировки и тестового постинга мы делаем оффер в штат.
