QA Automation Engineer Middle+/Senior

Дата размещения вакансии: 22.07.2026
Работодатель: Leadgid
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Leadgid — финансовая CPA-партнёрская сеть. Мы соединяем рекламодателей из финтеха и банковской сферы с вебмастерами и помогаем финансовым продуктам находить клиентов.

Сейчас мы делаем важный шаг: впервые запускаем автоматизированное тестирование. Автотестов у нас пока нет — и мы ищем сильного QA-инженера, который построит эту область с чистого листа: выберет инструменты, спроектирует фреймворк, выстроит процессы и станет владельцем автоматизации в компании. Это возможность не «поддерживать чужое», а создать всё по-своему и с самого начала.

Требования к кандидату (QA Automation Engineer)

Обязательно:

  • Опыт построения автоматизации с нуля: выбор инструментов, проектирование фреймворка, настройка отчётности (например, Allure).

  • Уверенное знание JavaScript / TypeScript.

  • Опыт с фреймворками E2E-автотестов: Playwright (приоритет) / Cypress / Selenium.

  • Опыт автоматизации API-тестирования REST (проверка эндпоинтов независимо от языка бэкенда).

  • Понимание пирамиды тестирования и умение решать, что автоматизировать, а что нет.

  • База ручного QA и тест-дизайна: классы эквивалентности, граничные значения, написание тест-кейсов и чек-листов.

  • Git: ветки, pull request'ы, code review.

  • SQL и работа с БД для проверки данных.

  • Умение писать стабильные тесты и диагностировать/чинить флаки-тесты.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с проектами на Vue.

  • Понимание работы бэкенда на PHP и/или Go (для более осмысленного тестирования, без требования писать на них).

  • Опыт нагрузочного тестирования (k6, JMeter).

  • Знакомство с Docker.

  • Опыт работы с BrowserStack.

Софт-скиллы:

  • Самостоятельность и проактивность — будешь первым автоматизатором в команде.

  • Умение общаться с разработчиками и разграничивать зоны ответственности (юнит-тесты на разработчиках, API/E2E — на QA).

  • Способность объяснять ценность тестов бизнесу и приоритизировать покрытие.

  • Ответственность за поддержку и доверие к тестам, а не за «число тестов ради числа».

    Что мы предлагаем:

  • Работа в аккредитованной IT-компании.
  • Конкурентная заработная плата, которая обсуждается индивидуально.
  • Полная удаленка.
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • ДМС после испытательного срока.
  • Профессиональный рост, интересные задачи и минимум бюрократии.