Начальник отдела информационных технологий (медицинское учреждение)

Обязанности:

• Организация работы отдела ИТ: распределение задач, контроль сроков и качества исполнения, обеспечение бесперебойной работы ИТ – инфраструктуры поликлиники.
• Планирование и реализация мероприятий по развитию ИТ – сервисов, включая внедрение и актуализацию медицинских информационных систем (МИС «КПС «САМСОН», в будущем ЕМИАС), интеграцию с ЕГИСЗ и другими государственными информационными системами.
• Координация работ по установке, настройке и обновлению ПО, операционных систем, серверного и сетевого оборудования; контроль совместимости решений и соблюдения регламентов.
• Управление ИТ – бюджетом отдела: формирование заявок на закупку оборудования и лицензий, контроль исполнения договоров с подрядчиками и поставщиками, согласование технических заданий.
• Обеспечение соответствия ИТ – процессов требованиям законодательства в сфере информационной безопасности и защиты персональных данных (в т. ч. ФЗ – 152, ФЗ – 187), взаимодействие с подразделением ИБ по вопросам разграничения зон ответственности и устранения уязвимостей.
• Организация и контроль проведения инвентаризации ИТ – активов, ведение реестров оборудования и лицензий, подготовка регулярной отчётности для руководства.
• Взаимодействие с внешними организациями, техподдержкой вендоров, профильными комитетами и учреждениями (в т. ч. СПб ГБУЗ МИАЦ) по вопросам эксплуатации и развития ИТ‑систем.
• Участие в аудитах, проверках и тестировании ИТ‑сервисов; подготовка обоснований и пояснений для проверяющих органов.
• Обучение и наставничество сотрудников отдела, формирование плана повышения квалификации, оценка компетенций и развитие команды.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в ИТ – сфере от 3 лет, из них желательно от 1 года на руководящей должности.
• Навыки бюджетирования, подготовки ТЗ и работы с закупками (44 – ФЗ — плюс).
• Понимание требований ФСТЭК, основ защиты информации и разграничения ИТ/ИБ.
• Системное мышление, умение расставлять приоритеты, выстраивать процессы и работать в условиях многозадачности.
• Ответственность, стрессоустойчивость, способность аргументированно защищать технические решения перед руководством.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет.
• График: полная занятость, 5/2.
• Возможность влиять на развитие ИТ – инфраструктуры учреждения, участвовать в региональных проектах цифрового здравоохранения.