Инженер по тестированию (Москва)

Дата размещения вакансии: 22.07.2026
Работодатель: Перфоманс Лаб
Уровень зарплаты:
от 90000 до 90000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приветствуем тебя, дорогой соискатель! :)

Перфоманс Лаб – эксперт в области тестирования и обеспечения качества. На рынке с 2008. Тестируем IT-продукты и повышаем их качество. Занимаемся этим пятнадцать лет, очень любим свое дело!

Всегда находимся в поиске – идеальных решений, лучших методик и профессионалов, которые умеют стратегически мыслить и идти к общей цели. У нас ты можешь развиваться в разных направлениях, изучать новые инструменты и прокачивать свои навыки!

Формат работы: удалённый, можно посещать офис по желанию​​​​​​​

Требования:

  • Опыт работы в роли тестировщика от 18 месяцев в проектах по функциональному тестированию ПО;
  • Способность анализировать требования и разрабатывать тестовую документацию (тест-кейсы, чек-листы, сценарии);
  • Четкое знание принципов и методов функционального тестирования;
  • Владение современными инструментами управления дефектами (Jira);
  • Опыт работы с системами контроля версий (Git, SVN);
  • Основы работы с API и умение проводить тестирование RESTful-сервисов (Postman, SoapUI);
  • Базовые знания SQL для проверки БД и составления запросов.

Будет плюсом:

  • Опыт покрытия кейсами алгоритмов с ветвлением;

  • Базовое понимание языка программирования (любого объектно-ориентированного);

  • Навыки автоматизации тестирования базового уровня (Selenium WebDriver, Junit/TestNG);

  • Умение работать с AI, формулирование высококачественных промпт-запросов (prompt engineering).

Обязанности:

  • Проведение ручного тестирования функционала веб-приложений;

  • Создание и поддержка регрессионных тестов, выполнение анализа требований, составление чек-листов и тест-кейсов;

  • Поиск дефектов и создание баг-отчетов;

  • Участие в процессе разработки документации и улучшения процессов качества.

​​​​​​​Условия и преимущества:

  • Белая зарплата, трудоустройство по ТК РФ;

  • 31 день оплачиваемого отпуска в год;

  • Возможность поработать на проектах крупного финтеха;

  • Активная корпоративная культура с Online и Offline мероприятиями;

  • Добровольный ДМС (50% оплата от компании);

  • Корпоративные внутренние курсы: автоматизация тестирования на Java, нагрузочное тестирование;

  • Частичная компенсация пройденных курсов на различных платформах;

  • Добровольная международная сертификация ISTQB с компенсацией от компании;

  • Корпоративные занятия английским языком;

  • Оборудование от компании;

  • Реферальная программа "Приведи друга";

  • Дружный коллектив, лояльное руководство.