Менеджер по развитию школ - опыт в детских мероприятиях
В этой роли есть мастер-классы, но это не вакансия ведущего. Большая часть результата создаётся до события: поиск школы, встреча с директором, согласования и запуск группы. Ваш опыт полезен там, где нужно уверенно выступить, работать с родителями и детьми и не растеряться при изменении плана. Переговорам с администрацией и CRM обучим.
Кто мы. Roboland — занятия по программированию и робототехнике для детей 6–9 лет на базе муниципальных школ и детсадов. Родители платят за допобразование детей в любой кризис — поэтому наши школы открываются круглый год, а не только в сезон.
Что вы будете делать:
• Составлять карту школ и детских садов на своей территории и проверять актуальные контакты.
• Выходить на директора, заведующего или заместителя: звонки, письма, повторные касания и личные визиты.
• Проводить встречи, диагностировать ограничения площадки и согласовывать следующий шаг.
• Организовывать бесплатный мастер-класс вместе с методической и операционной командой.
• Доводить площадку до документов, расписания, заявок и запуска первой группы.
• Вести каждый контакт и следующую дату в CRM.
Что не входит в роль:
• Не нужно вести регулярные занятия вместо педагога.
• Не нужно продавать абонементы родителям - это задача отдела продаж.
• Не нужно самостоятельно придумывать программу, закупать оборудование или оформлять договоры без поддержки.
Формат. Полевая роль в пределах города и согласованной территории: значительная часть дня проходит на встречах и в поездках, остальное - подготовка и CRM. Основные контакты со школами идут по будням. Автомобиль желателен, но не обязателен.
Кому подойдёт.
Подойдёт человеку из детских событий, который готов к будням, выездам, холодным контактам и спокойным дням согласований между яркими мастер-классами.
Честно о сложности: будут холодные контакты, отказы и согласования на несколько недель. Если нужен только входящий поток или полностью удалённая работа, роль не подойдёт.
Откликайтесь, отвечаем в течении рабочего дня.
