Специалист по подбору производственного персонала

Обязанности:

• Организовывать, осуществлять поиск и подбор персонала на рабочие должности на основании поступивших заявок
• Анализировать рынок труда, поддерживать базу кандидатов
• Осуществлять помощь в составлении заявок по подбору персонала
• Взаимодействовать с руководителями производственных подразделений по подбору кандидатов на вакансию
• Работать с кадровыми агентствами и электронными платформами по подбору персонала
• Взаимодействовать с партнерами по подбору персонала, а также профильными образовательными учреждениями по вопросам привлечения в компанию потенциальных сотрудников
• Принимать участие в ярмарках по трудоустройству
• Заполнять отчетность по подбору персонала

Требования:

• Высшее образование или профессиональное обучение по специальности «Управление персоналом»
• Опыт работы на аналогичной должности по подбору персонала не менее двух лет
• Знание трудового законодательства
• Умение работать с работными сайтами (HH, Авито, Работа в России)
• Умение работать с большими объёмами информации и соблюдение всех установленных сроков
• Умение анализировать информацию об условиях работы, информацию о существенных условиях найма работника

• Умение выстраивать взаимоотношения с руководителями и кандидатами

• Навыки командообразования и лидерские качества

Условия:

• Временная вакансия (1 год)
• Официальное трудоустройство по ТК, оплачиваемые отпуска и больничные
• Ежегодная индексация зарплаты
• Выплата годового бонуса
• Единовременное пособие при трудоустройстве
• Забота о здоровье по программе ДМС, оздоровление в нашем санатории-профилактории
• Льготные цены на оздоровительные путевки и отдых
• Оплата проезда к месту отдыха раз в 2 года
• Ежедневная дотация на питание
• Комфортные рабочие места и удобная спецодежда
• Профессиональное обучение и тренинги корпоративного университета
• Спортивные, экологические и корпоративные мероприятия для работников и членов их семей