Диспетчер автоколонны

Дата размещения вакансии: 23.07.2026
Работодатель: Газпром подземремонт Уренгой
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Астрахань
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

- Организовывать и контролировать работу водителей и выполнение ими сменного плана и задания по перевозкам;

- Принимать необходимые меры по обеспечению безопасности дорожного движения автомобилей;

- Инструктировать водителей об условиях и особенностях перевозок на маршрутах, уделяя при этом особое внимание состоянию дорог, особенностям дорожного движения на отдельных участках в конкретных метеорологических условиях;

- Обеспечивать взаимодействие со всеми участниками перевозочного процесса с целью его оптимизации;

- Принимать меры по ликвидации сверхнормативных простоев транспортных средств;

- Заполнять, выдавать и принимать путевые листы и другие документы, отражающие выполненную водителями работу, проверять правильность их оформления;

- Расчет в путевых листах соответствующих технико-эксплуатационные показатели;

- Выдавать плановые задания, регистрировать задания и заявки на перевозки;

- Составлять оперативные сводки и рапорты о работе и происшествиях за смену;

- Координировать работу автомобильного с другими видами транспорта;

Требования:

  • Высшее образование по специальности, входящей в укрупненную группу 23.00.00 "Техника и технологии наземного транспорта";
  • Стаж работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
  • Ответственный подход к работе, требовательность к водителям, техническая грамотность, стрессоустойчивость , желание и умение работать в команде, нацеленность на результат;
  • Знание программы: "1С: ERP";
  • Желательно, знание и умение работать в системе электронного документооборота

Условия:

  • место работы: с. Джанай, Астраханская область
  • график работы: 5/2
  • дополнительные социальные льготы и гарантии, в соответствии с Коллективным договором; ежегодная материальная помощь к отпуску (в размере 1 среднемесячной заработной платы); вознаграждение по итогам работы за год: 13-я заработная плата; премии к праздничным дням, юбилейным датам; предоставление увеличенной продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска; предоставление санаторно-курортных путевок по РФ (1 раз в 3 года)