Контент-продюсер / Influencer & UGC Manager

Дата размещения вакансии: 23.07.2026
Работодатель: Группа компаний AGAVA-S
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Оренбургская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Контент-продюсер / Influencer & UGC Manager

Не ищем SMM. Не ищем человека, который просто будет публиковать посты.

Мы ищем человека, который поможет сделать KEOS самым узнаваемым брендом в сфере профессионального оборудования для алмазного бурения.

Если ты понимаешь, почему один ролик набирает миллион просмотров, а другой никто не досматривает…

Если умеешь находить блогеров раньше конкурентов…

Если хочешь строить бренд, а не просто выполнять задачи…

Давай знакомиться.

Кто мы

ГК AGAVA — производитель и поставщик профессионального оборудования для алмазного бурения под брендом KEOS.

Мы работаем по всей России, развиваем собственный бренд, сервисную сеть и профессиональное сообщество.

Сейчас мы запускаем новое направление и ищем человека, который станет его драйвером.

Чем предстоит заниматься

• Развивать influencer-маркетинг и UGC с нуля.
• Искать блогеров, экспертов и амбассадоров бренда.
• Придумывать идеи, которые хочется смотреть и пересылать.
• Запускать интеграции и контролировать их результат.
• Анализировать рынок, тренды и конкурентов.
• Работать с пользовательским контентом.
• Искать новые форматы продвижения.
• Анализировать эффективность и предлагать новые решения.

Мы ищем человека, который

• уже работал с блогерами или UGC;
• умеет самостоятельно искать возможности;
• понимает, что такое охваты, ER, CPM, ROI и конверсия;
• любит аналитику так же, как креатив;
• умеет доводить идеи до результата;
• не боится ответственности.

Будет преимуществом

• опыт в B2B или технических продуктах;
• портфолио успешных проектов;
• понимание строительной сферы или рынка инструмента.

Но если ты никогда не работал с таким продуктом, зато умеешь делать сильный контент — это не проблема.

Что предлагаем

• Возможность построить направление практически с нуля.
• Свободу предлагать идеи и влиять на результат.
• Работу напрямую с руководством компании.
• Современный бренд с большими планами развития.
• Команду, которая готова экспериментировать и поддерживать новые идеи.
• Оформление по ТК РФ.
• Конкурентную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом).

Вместо сопроводительного письма

Расскажи нам о трех проектах, которыми ты действительно гордишься.

И ответь на один вопрос:

Что бы ты сделал, чтобы о KEOS начали говорить все, кто работает со строительным инструментом?