Электромонтер связи

Наша команда — это более 1000 профессионалов в производстве медицинского и авиаоборудования.

Чем предстоит заниматься:

• Монтажные и пусконаладочные работы (СКС);
• Монтаж телекоммуникационных стоек (19-дюймовых шкафов), кроссовых панелей, патч-панелей и органайзеров;
• Обжимка коннекторов RJ-45 (категории 5e, 6, 6A), разделка и терминирование кабеля на кроссовом оборудовании;
• Прокладка, сращивание (сварка/механика) и оконцевание оптического кабеля (ВОЛС) с установкой оптических розеток и патч-кордов;
• Маркировка кабельных линий и составление монтажных схем (прокладка трасс по факту);
• Монтаж и подключение абонентских и соединительных линий к оборудованию АТС (аналоговые, цифровые потоки E1/T1, SIP-транки);
• Первичная настройка плат расширения, шлюзов (VoIP-шлюзы, FXS/FXO-порты);
• Проведение инструментальных измерений параметров кабельных линий;
• Оптическая рефлектометрия (OTDR) для поиска повреждений ВОЛС и измерения потерь;
• Поиск и устранение повреждений кабельной инфраструктуры (обрывы, короткие замыкания, перекрестные помехи).​​

Что вам для этого нужно:

• Владение монтажным инструментом: индукционная паста, кримпер (для RJ-45, RJ-11, коаксиала), обжимные клещи для НШВИ, ножи для разделки кабеля (стрипперы);
• Навыки работы с оптическим оборудованием: сварочный аппарат (Fujikura, Sumitomo и аналоги), OTDR (рефлектометр), визуализатор дефектов (VFL-лазер), измеритель оптической мощности (PM);
• Уверенное пользование тестерами СКС (категорий до 1000 МГц).
  Навыки работы с перфоратором, болгаркой, дрелью, штроборезом (электромонтажный уровень).
• Знание стандартов ANSI/TIA/EIA-568, ISO/IEC 11801, ГОСТ Р 53245 (информационные кабельные системы);
• Понимание категорий кабелей (U/UTP, F/UTP, S/FTP) и их применения;
• Знание цветовых кодов обжимки (T568A и T568B), распиновки кроссового оборудования;
• Умение работать в AutoCad или Visio для чтения чертежей (нанесение трасс).
  Базовое понимание настройки IP-адресации (чтобы проверить связность IP-телефона).

ОФИЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ:

• Прозрачная система мотивации: официальная заработная плата, ежегодная индексация, вознаграждение за выслугу лет, годовой бонус по результатам работы;
• Предоставление спецодежды и инструментов;
• Пятидневная рабочая неделя с 07:45 до 16:15 (без вечерних и ночных смен)*;
• Доставка служебным транспортом из г. Екатеринбурга и населенных пунктов Свердловской области.

ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ:

• ДМС со стоматологией;
• Частичная оплата детских садов, лагерей;
• Частичная компенсация аренды жилья (для иногородних) или процентов по ипотеке;
• Частичная компенсация санаторно-курортного лечения;
• Единовременные выплаты в связи с особыми жизненными обстоятельствами (рождение ребенка, свадьба и т.д.);
• Возможность получения средне-специального/высшего образования за счет предприятия;
• Программа адаптации и наставничество на весь период испытательного срока;
• На предприятии имеется кафе, здравпункт.