Преподаватель английского языка

Дата размещения вакансии: 23.07.2026
Работодатель: Школа иностранных языков РОСТ
Уровень зарплаты:
от 500 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — активно развивающаяся онлайн-школа английского языка. Мы существуем не для галочки. Наша философия простая: каждый ребёнок — это личность, а не просто ученик в журнале.

Мы не учим «для школы» и не даём шаблонные знания. Мы даём реальный результат, который чувствуют родители и видят дети. Мы гарантируем качество своим клиентам, потому что тщательно подходим к подбору преподавателей и методике.

Сейчас мы формируем команду единомышленников, и нам нужны не просто «репетиторы», а настоящие наставники, которые разделяют наш подход: внимание к каждому, искренняя любовь к своему делу и ответственность за результат.

Условия работы

  • Полная удалёнка. Занимаетесь из дома в удобное время.

  • Гибкий график. Нагрузка от 6 до 20 часов в неделю — обсуждаем персонально.

  • Занятия проходят в мини-группах до 6 человек.

  • Оплата: от 500 рублей за академический час (45–50 мин). Для сильных кандидатов ставка обсуждается и растёт вместе с вашими результатами.

  • Работаем на современных платформах, у нас есть методическая база и поддержка.

Что нужно будет делать

  • Проводить живые и полезные онлайн-занятия для детей и подростков.

  • Проверять домашние задания и давать обратную связь.

  • Раз в месяц готовить отчёты о прогрессе учеников — чтобы родители видели, что их ребёнок действительно движется вперёд.

Кого мы ищем

  • Уровень английского B1+ и выше (это про уверенность в языке).

  • Опыт работы с детьми и подростками от 1 года (мы не против новичков, но хотим видеть базовое понимание детской психологии).

  • Умеете доводить учеников с нуля до закрытого А2 — понимаете, как «разжевать» базу так, чтобы она стала фундаментом.

  • Коммуникабельны, доброжелательны, но при этом пунктуальны и ответственны. Мы ценим обещания и выполняем их.

  • Готовы обучаться нашей методике — даже если вы опытный преподаватель, у нас есть свои наработки, и мы хотим, чтобы вы были с нами в едином ритме.

Что важно для нас (наши ценности)

  • Мы верим, что дети — не «объекты обучения», а личности со своим темпом, характером и интересами.

  • Мы даём качество и гарантируем результат — для нас честность перед клиентом важнее количества часов.

  • Мы поддерживаем друг друга: у нас нет «холодного» руководства, мы растем вместе с командой.

🔴 ВАЖНО! ЗАДАНИЕ ДЛЯ ОТКЛИКА (прочитайте до конца)

Мы ценим своё и ваше время. Чтобы мы поняли, что вы — наш человек, а не просто отправляете шаблонные отклики, ответьте на один вопрос:

«Опишите, пожалуйста, случай из вашей практики, когда ученик не понимал тему, а вы нашли способ объяснить её по-другому, и у вас получилось. Что это была за тема и что вы сделали?»

Если вы просто пришлёте резюме и напишете «я ответственный и люблю детей» — мы не будем рассматривать такой отклик.

Мы ищем тех, кто умеет думать, слышать ребёнка и не боится нестандартных решений. Если вы такой — мы будем очень рады знакомству! 😊

P.S. После того как вы пришлёте отклик с заданием, мы вышлем вам ссылку на анкету (она займёт 10 минут). А затем пригласим на собеседование, которое пройдёт в формате: 15 минут — ваш мини-урок для нас, 15 минут — просто поговорим о деталях. Ждём вас!