Senior CRM Manager (Retention / Promo / Loyalty)

Дата размещения вакансии: 21.08.2026
Работодатель: Lenkep recruitment
Уровень зарплаты:
от 1500 до 2800 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании

Международный iGaming-продукт: casino (действующий продукт с реальным трафиком и базой пользователей) и betting (в стадии теста). Проекту около 2 лет, на рынке и на индустриальных конференциях представлены около года. Продукт растёт, команда порядка 30 человек, платформа полностью собственной разработки.

Задачи

  • Усиление действующего CRM-направления: продукта уже есть база пользователей и трафик, требуется системная работа с retention.
  • Промо и акции: разработка и запуск акций, выбор механик, определение сегментов и офферов, оценка результата.
  • Программы лояльности: работа с программами лояльности, VIP-сегментом, персональными офферами, бонусными механиками, cashback.
  • Retention и реактивация игроков.
  • Работа с пользовательскими сегментами и аналитикой для принятия решений по коммуникациям и акциям.
  • Постепенное подключение к betting-направлению по мере его развития.

Требования (обязательно)

  • Опыт в iGaming и понимание betting.
  • Опыт с промо, акциями, бонусными механиками или loyalty-программами.
  • Понимание retention и реактивации пользователей.
  • Умение работать с аналитикой и пользовательскими сегментами.
  • Способность самостоятельно разбираться в новых механиках и продукте.
  • Готовность быть универсальным специалистом и закрывать несколько направлений (CRM + Promo + Retention + Loyalty), а не только рассылки.
  • Русский язык.

Будет плюсом

  • Опыт CRM-коммуникаций: Email, Push, SMS, In-App.
  • Опыт построения триггерных цепочек и lifecycle-коммуникаций.
  • Опыт работы с Customer.io или другим ESP.
  • Опыт в молодом продукте или стартапе.
  • Опыт анализа рынка и конкурентов.
  • Английский язык от уровня B1.

Условия

  • Полностью удалённая работа.
  • Прямое подчинение операционному директору.
  • Небольшая команда, высокая автономия, возможность выстраивать процессы под себя.
  • Выплаты 1 раз в месяц, в крипте.
  • Оформление: NDA.

В сопроводительном письме, пожалуйста, ответьте на три вопроса:

  1. Опишите один реальный пример промо-акции или бонусной механики, которую вы разработали от идеи до запуска (не просто участвовали в запуске или тестировали). Какая была механика, на какой сегмент и как оценивали результат?
  2. Работали ли вы с betting-продуктами (sportsbook)? Если да — коротко опишите, в чём для вас разница между работой с бонусами в casino и в sportsbook.
  3. Какими из направлений вы занимались самостоятельно: промо-акции, loyalty/VIP-программы, retention/реактивация, CRM-коммуникации (email/push/SMS)? Укажите, где вы были автором/исполнителем, а где только участвовали.

    Спасибо!