Индустриальный проспект 44к2
О компании
«Энергия холода» — российский производитель систем промышленного охлаждения: чиллеры и градирни NCT, комплексные проекты под ключ.
Мы — динамично развивающаяся компания на рынке промышленного оборудования и инжиниринга. Специализируемся на поставках сложных технических решений для предприятий нефтегазового, энергетического, строительного и производственного секторов. Наши клиенты — это крупные заводы, генподрядчики, проектные институты. Мы работаем с комплексными контрактами, где каждый проект — это вызов и возможность проявить себя.
Присоединяйся к команде профессионалов, где твой вклад реально влияет на результат бизнеса!
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
-
Продажи B2B/B2G — полный цикл: от поиска клиента до подписания контракта и постпродажного сопровождения.
-
Работа с текущей базой клиентов и активный поиск новых заказчиков на промышленных предприятиях, в проектных институтах, у генподрядчиков.
-
Подготовка технико-коммерческих предложений (ТКП) — анализ потребностей, расчёт оптимальных решений, согласование цены.
-
Организация встреч и переговоров — личные встречи на территории заказчика, в нашем офисе или на производстве, ВКС.
-
Формирование стратегии работы по ключевым клиентам — выстраивание отношений с несколькими ЛПР и ЛВР, развитие повторных продаж.
-
Координация рабочих групп при проработке технических решений — взаимодействие с инженерами, проектировщиками, технологами.
-
Ведение сделок в CRM (Мегаплан) — прозрачная отчётность, контроль задач и сроков.
КТО НАМ НУЖЕН
Не просто продажник, а партнёр для клиента.
Если тебе интересно разбираться в технике, ты умеешь слушать и слышать заказчика, находишь нестандартные решения и получаешь кайф от сложных переговоров — это твоя вакансия.
Обязательно:
-
Опыт B2B-продаж промышленного оборудования / инжиниринговых услуг от 1 года.
-
Навык подготовки коммерческих предложений и деловой переписки.
-
Умение читать техническую документацию (ТЗ, спецификации, чертежи).
-
Уверенный Excel и работа с CRM.
-
дипломатичность.
Будет твоим преимуществом:
-
Опыт ведения стратегических клиентов.
-
Участие в комплексных инженерных проектах.
-
Сделки от 10 млн руб.
-
Навык взаимодействия с проектными институтами / генподрядчиками.
-
Своя база контактов в промышленности.
-
Опыт в строительстве.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Итоговый доход: оклад 100 000 руб. + бонусы
📈 Карьера и рост
-
Вертикальный рост: до Руководителя отдела продаж (РОП) — мы растим лидеров внутри команды.
-
Постоянное обучение: тренинги, работа с наставником, доступ к технической базе компании.
-
Работа с крупными проектами — ты будешь участвовать в реальном развитии промышленности.
🕒 Условия работы
-
График 5/2, 9:30–18:00.
-
Командировки и выезды на объекты заказчика.
-
Офис в центре, комфортное рабочее место.
-
Корпоративная культура: уважение, открытость, поддержка, отсутствие бюрократии.
🎯 Что ещё важно
-
Ты будешь работать с мотивированной командой, где ценят инициативу и самостоятельность.
-
У тебя будет свобода в принятии решений, но при этом ты всегда можешь рассчитывать на помощь коллег-инженеров и руководства.
-
Система KPI прозрачна и понятна — ты всегда знаешь, за что получаешь деньги.
КАК МЫ ПОНИМАЕМ, ЧТО ТЫ СПРАВЛЯЕШЬСЯ
-
В CRM нет просроченных задач.
-
Через 6 месяцев — стабильное выполнение плана по поступлениям.
-
Через 9 месяцев — портфель подписанных договоров ≥ 50% годового плана.
-
Через год — портфель потенциальных заказов ≥ 100% годового плана (вероятность 70–100%).
-
Продвижение по воронке продаж согласно регламенту.
ОТКЛИКНИСЬ ПРЯМО СЕЙЧАС!
Если ты готов взять на себя ответственность за результат, хочешь расти и зарабатывать, не откладывай — отправляй резюме.
Мы перезвоним в течение 1–2 рабочих дней, чтобы обсудить детали и пригласить на собеседование.
Присоединяйся к команде, которая строит будущее промышленности!
Социальный пакет «Энергия холода»
Социальный пакет — это набор компенсаций и льгот, которые вы получаете от компании сверх заработной платы. Мы сознательно вкладываемся в привлекательные условия, чтобы к нам приходили сильные специалисты и оставались с нами надолго.
— 13-я зарплата сотрудникам офиса в случае выполнения личных целей и целей компании;
— ДМС после полугода работы;
— Удобная обеденная зона, кофемашина;
— При легком недомогании можно работать в течение двух дней из дома с сохранением полной заработной платы;
— Проведение развлекательных мероприятий (летние/зимние);
— Настольный теннис и интеллектуальные игры прямо в офисе;
— Буккроссинг;
— Большая, бесплатная парковка прямо у офиса;
— Суши пати-пицца при подписании крупного контракта;
— Массажное кресло для сотрудников;
— Возможность прохождения сессий с психологом;
— Частичное возмещение расходов на занятия спортом;
— Корпоративный групповой волейбол;
— В рамках проектной деятельности сотрудники могут получить групповую премию за реализацию значимых инициатив (например, открытие нового направления, запуск продукта или офиса);
— Возможность участия в проекте "Декларация" - наставничество, совместные поездки и получение ценного опыта напрямую от учредителя компании;
— Участники комплексных проектов получают денежные премии, благодарности, сертификаты на обучение и корпоративные подарки (гаджеты, подарочные карты);
— Доплата за «приведи друга»;
— Доплата за замещение руководителя;
— Оплата обучающих курсов;
— Индексация з/п согласно рынка;
— Возможность получения доп. премий (премирование за идею, интересные фото/видео);
— Компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля в служебных целях;
— Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, утрате близких родственников;
— Доплата за наставничество;
— Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта);
— Подарки детям сотрудников на Новый год;
— Возможность участия в программе по развитию лидерства;
— Премия за нахождение ошибки в работе компании и предложенные меры по недопущению ошибок в будущем;
— В компании действует внутренняя валюта, которая начисляется за годовщину работы и особые достижения и позволяет приобретать брендированные товары (мерч) в корпоративном магазине.
Этапы отбора
Этап 1 — телефонное интервью
Этап 2 — онлайн‑собеседование с HR.
Этап 2 — очная встреча в офисе с руководителем отдела продаж.
Работа в компании «Энергия холода» это:
- Участие в проектах национального и международного масштаба (мы работаем с Газпромом, Росатомом, Сибуром, Фосагро и так далее);
- Обучение инженерным вопросам, тайм-менеджменту, управлению в онлайн-школе «Энергии холода» (более 200 лекций);
Адрес офиса: Индустриальный проспект 44к2 (БЦ Охта Хаус), можно доехать на быстром и современном трамвае "Чижик" от м. Ладожская.
