Бизнес-ассистент собственника

Бизнес-ассистент собственника (с ростом до финансово-операционного менеджера)

60 000–100 000 ₽ до вычета налогов

Полная занятость • удаленно / гибрид

Возможность периодических встреч в Нижнем Новгороде или Москве будет преимуществом.
Это вакансия для человека, который хочет за 2–3 года пройти путь от бизнес-ассистента до руководителя одного из ключевых блоков компании.

О компании

Международная академия медицинской реабилитации (МАМР)

Работаем с 2016 года.

Лицензия ДПО с 2017 года.

Обучили более 5000 специалистов.

Есть собственный учебный центр в Москве и онлайн-направление.

Сейчас компания находится на этапе глубокой пересборки. Мы выстраиваем современную систему управления, финансов и операционной деятельности, чтобы бизнес рос не за счет постоянного участия собственника во всех процессах, а за счет сильной команды и прозрачной системы управления.

Почему эта роль может быть вам интересна

Это не классическая вакансия бизнес-ассистента.

Мы ищем человека, который хочет не просто выполнять поручения, а постепенно стать владельцем одной из ключевых функций бизнеса.

Вы будете работать напрямую с собственником, видеть компанию целиком, участвовать в принятии управленческих решений и постепенно брать на себя ответственность за финансово-операционный контур компании.

Если вам интересно понять, как устроен бизнес изнутри, научиться управлять им на основе цифр и вырасти в руководителя — эта роль может стать хорошим следующим шагом.

Чем предстоит заниматься

Работа с собственником

• подготовка информации для принятия решений;

• аналитика и исследования;

• участие в проектах развития компании;

• поиск и внедрение инструментов автоматизации, включая ИИ;

• выполнение специальных задач собственника.

Финансовый контур

Это не бухгалтерия.

Бухгалтерия отвечает за налоговый и бухгалтерский учет.

Финансово-операционный блок помогает собственнику понимать реальную экономику бизнеса и принимать решения.

Вам предстоит:

• вести ДДС;

• поддерживать платежный календарь;

• готовить реестр платежей;

• взаимодействовать с бухгалтерией;

• контролировать сбор первичных документов;

• собирать данные для расчета заработной платы и KPI;

• участвовать в подготовке управленческого ОПиУ;

• участвовать в построении управленческого учета;

• участвовать в расчете юнит-экономики продуктов;

• постепенно переходить от учета денежных поступлений к управлению экономикой компании на основе признанной выручки.

Операционный контур

• контроль исполнения задач;

• координация внутренних процессов;

• описание и передача процессов;

• поиск узких мест;

• упрощение процессов;

• автоматизация рутинной работы;

• снижение зависимости компании от отдельных сотрудников.

Что важно понимать

Компания находится на этапе перестройки.

Не все процессы сегодня идеальны.

Поэтому сначала необходимо разобраться в существующей системе, обеспечить ее стабильную работу, а затем постепенно делать ее проще, прозрачнее и эффективнее.

Мы ищем человека, которому интересно не просто поддерживать процессы, а со временем стать владельцем важной функции бизнеса.

Что для нас важно

• аналитическое мышление;

• любовь к цифрам и системности;

• желание понимать, как устроен бизнес;

• самостоятельность;

• способность быстро разбираться в новых задачах;

• готовность брать ответственность за результат;

• интерес к развитию и росту вместе с компанией.

Нам важен человек, который воспринимает свою роль не как фиксированный набор задач, а как возможность постепенно принять на себя управление частью бизнеса.

Требования

Обязательно:

• опыт работы 1–3 года;

• уверенное владение Excel / Google Sheets;

• опыт работы или готовность быстро освоить GetCourse и amoCRM;

• умение самостоятельно разбираться в новых сервисах;

• высокий уровень самоорганизации;

• грамотная письменная речь.

Будет преимуществом:

• понимание управленческого учета;

• опыт построения или оптимизации бизнес-процессов;

• опыт работы в онлайн-образовании;

• активное использование ИИ в работе.

Эта роль вам не подойдет, если

• вам комфортно работать только по заранее прописанным инструкциям;

• вы хотите выполнять исключительно аналитическую работу без ответственности за регулярные процессы;

• вам неинтересно менять и улучшать существующую систему;

• вам ближе узкая специализация, чем понимание бизнеса целиком.

Условия

• удаленная работа;

• возможен гибридный формат;

• оформление: ИП, самозанятость или ГПХ;

• доход 60 000–100 000 ₽ (обсуждается по итогам собеседования);

• пересмотр дохода по мере роста зоны ответственности и результатов.

Возможности роста

Мы не ищем человека "на должность".

Мы ищем человека с потенциалом.

Возможный путь развития:

Бизнес-ассистент → Финансово-операционный менеджер → Руководитель внутренних процессов (COO).

Рост дохода напрямую зависит от того, насколько успешно вы сможете брать на себя ответственность за новые функции и приносить измеримый результат компании.

Как откликнуться

В сопроводительном письме ответьте на четыре вопроса.

1. Почему вам интересна именно эта роль?

2. Приведите пример, когда вы смогли навести порядок в процессе, который изначально был неструктурирован.

3. Расскажите о ситуации, когда вам пришлось самостоятельно разобраться в незнакомой системе, сервисе или задаче. Как вы действовали?

4. Какие инструменты искусственного интеллекта вы используете в работе? Для каких задач?