Водитель электроштабелера

Дата размещения вакансии: 24.07.2026
Работодатель: ДИКСИ, группа компаний
Уровень зарплаты:
от 122500 RUR
Город:
Ставрополь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

  • Приведи друга, получи премию 15 000 рублей

    Бесплатный корпоративный автобус из города Черкесск, Невинномысск - г. Москва - РЦ Внуково и обратно.

    Премия за стаж работы в компании

    Обязанности:

    Работа на высотном штабелере (12 м)

    Разгрузка/погрузка продукции;

    Размещение паллет с товаром в ячейках хранения;

    Работа с ТСД (терминал сбора данных).

    Требования:

    Опыт работы на складе приветствуется.

    Наличие прав нового образца тракториста-машиниста категории В, С с правом управления электропогрузчиком, штабелером, автопогрузчиком;

    Подтвержденный опыт работы от 1 года на высотном электропогрузчике (высота 12 м).

    Наличие действующей водительской медицинской справки.

    Аккуратность, исполнительность, ответственность.

    Опыт работы на ричтраке Jungheinrich приветствуется.

    Условия:

    Бесплатный корпоративный автобус (г. Москва - РЦ Внуково) и обратно.

    Премия за стаж работы в компании

    Работа в крупной стабильной Компании.

    Место работы - г. Москва , Марушкинское поселение , д. Шарапово.

    График работы :вахтовый- 15 на 15, 45 на 15.

    Обучение за счет Компании.

    Возможность карьерного роста.

    Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет (оплачиваемые отпуска и больничные), официальная заработная плата, доплата за ночные смены.

    Совокупный доход складывается из фиксированного оклада и сдельной переменной премиальной части (выплаты 2 раза в месяц).

    Средняя заработная плата 122 500 до вычета НДФЛ (42 500 оклад + сдельная премия), на время испытательного срока (90 дней) 42 500 оклад + 30 000 премия - за вахту 15 смен.

    Заработная плата не имеет верхней границы. Вы можете влиять на свой доход.

    Возможность подработок.

    Бесплатное питание - завтрак,обед и ужин.

    Медицинская книжка за счёт Компании.

    Выдаётся спецодежда.

    Материальная поддержка сотрудников (рождение ребенка, вступление в брак, помощь в сложных жизненных ситуациях).

    Наличие бесплатного корпоративного транспорта к месту работы и обратно.

    Проживание предоставляется бесплатно