Менеджер по вовлечению кандидатов (телефонные коммуникации)

Вакансия в офисе: массовый рекрутинг. В Ваши задачи войдёт работа с тёплой клиентской базой — обзвон и проведение собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства. Очных встреч с соискателями не предусмотрено.

Что мы предлагаем:

• Оплата: фиксированная ставка 60 000 ₽ + бонусы, зависящие от объёма выполненных задач.
• График: 5/2, с 10:00 до 18:00, работа в офисе полный день.
• Обучение и адаптация: Вы получите готовые скрипты и чек‑листы, а также поддержку опытного наставника.
• База для работы — только тёплая, без холодных звонков.
• Каналы коммуникации: телефон и мессенджеры (без личных встреч).
• Официальное оформление по ТК РФ. Техника и связь — за счёт компании.

Основные обязанности:

• осуществлять обзвон тёплой базы;
• проводить отборочные собеседования;
• координировать процесс подбора персонала;
• отслеживать выход кандидатов на работу;
• заполнять и вести данные в CRM‑системе.

Мы ждём от кандидата:

• опыт в массовом рекрутинге не обязателен, но будет плюсом;
• стрессоустойчивость;
• чёткая и грамотная речь;
• уверенные навыки работы на компьютере.

Ждём ваш отклик!