Начальник управления подготовки газа

Дата размещения вакансии: 24.07.2026
Работодатель: Независимая нефтегазовая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Бузулук
улица Гая 69
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Изучает и соблюдает требования локальных нормативных документов Общества, регламентирующих деятельность УПГ в рамках компетенций Работника.
  • Изучает и выполняет организационные, распорядительные, локальные нормативные документы Общества, а также поручения и указания непосредственного и вышестоящего функционального руководителей, поставленные в устной или письменной форме, в том числе в форме электронных сообщений (с применением возможностей электронной почты, систем электронного документооборота, sms, систем быстрого обмена сообщениями), входящие в сферу ответственности и компетенций Работника.
  • Разрабатывает и обеспечивает выполнение производственных планов, направленных на повышение коэффициента использования газа и выполнение планов по подготовке и сдаче углеводородного сырья, выявление и разработку корректирующих мер при отклонении текущих показателей от плановых, осуществляет оперативное руководство деятельностью УПГ с целью обеспечения непрерывности производства для выполнения утвержденных производственных показателей.

Требования:

  • Высшее образование – специалитет или магистратура (специальность по профилю работы) или высшее образование и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки; программы повышения квалификации по направлению деятельности;
  • стаж работы на инженерно-технических должностях на предприятиях нефтяной отрасли не менее 7 лет;
  • опыт руководящей работы по специальности в нефтяной отрасли от 5 лет.

Условия:

  • Достойный уровень заработной платы;
  • Официальное трудоустройство;
  • Возможность карьерного роста
  • Соблюдение требований ТК РФ в полном объеме;
  • Соц. пакет (добровольное медицинское страхование, частичная компенсация стоимости питания и т.п.)

* Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва.