Руководитель проектов в Офис GenAI-трансформации B2C

Дата размещения вакансии: 24.07.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В команду проектного офиса GenAI-трансформации B2C ищем руководителя проектов.

Обязанности

  • участие в формировании методологии общей системы управления GenAI-трансформации B2C
  • формирование и ведение дорожных карт: приоритизация задач, детализация этапов развития, интеграции новых функций и выявление ключевых рисков
  • лидирование управляющих комитетов (протоколы, поручения, повестка и т.д.) на уровне топ-менеджмента Сбера
  • операционное управление и регулярная отчетность по статусу и рисках выполнения целей GenAI в B2C
  • участие в формировании видения GenAI-трансформации B2C и сходимости всех ключевых элементов в единый образ результата
  • самостоятельное выстраивание рабочих процессов и взаимодействия между командами В2С
  • взаимодействие с высшим руководством, директорами департаментов и техническими специалистами для обеспечения своевременной и качественной реализации проектов
  • подготовка отчетности и презентационных материалов для топ-менеджмента в рамках комитетов, PD лидеров и пр.

Требования

  • опыт работы на позиции руководителя ИТ-проектов/в проектном/продуктовом управлении не менее 5 лет (желательно в области AI/GenAI)
  • понимание подходов и трендов в области искусственного интеллекта
  • опыт подготовки отчетных презентационных материалов для топ-менеджмента
  • опыт лидирования управляющих комитетов (протоколы, поручения, повестка и т.д.) на уровне руководства крупных компаний
  • знание и понимание производственного процесса ИТ/AI продуктов
  • высокая самостоятельность и проактивность, умение работать в условиях многозадачности
  • отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать эффективные отношения с руководителями разных уровней
  • применение LLM в работе
  • наличие сертификации PMP, IPMA, PRINCE2 будут преимуществом

Условия

  • комфортный современный офис на Кутузовском, 32
  • возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративная пенсионная программа
  • корпоративные мероприятия