Инженер радиоконтроля в г. Чита

Дата размещения вакансии: 26.08.2026
Работодатель: ГРЧЦ, ФГУП
Уровень зарплаты:
от 51700 до 51700 RUR
Город:
Чита
улица Журавлёва 20
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • измерение параметров излучений РЭС с применением мобильных комплексов радиоконтроля и носимых специальных средств измерений;

  • поиск и определение местоположения источников создания недопустимых радиопомех радиоэлектронным средствам, а также источников неразрешенных излучений;

  • осуществление мониторинга за соблюдением обязательных требований в области оказания услуг связи;

  • оценка состояния электромагнитной обстановки в заданных административно-территориальных районах и городских округах Хабаровского края ведение учета результатов радиоконтроля в АСРК-РФ;

  • содержание в исправном состоянии мобильного комплекса радиоконтроля, измерительного и иного оборудования, проведение технического обслуживания;

  • контроль за излучениями радиоэлектронных средств в целях обеспечения международно-правовой защиты присвоения (назначения) радиочастот;

  • контроль за соблюдением установленных правил радиообмена;

  • подготовка отчетов по результатам проведенных мероприятий контроля и мониторинга (акты, протоколы, служебные записки, письма), ведение эксплуатационной документации.

Требования:

  • высшее образование по специальности радиосвязь, радиовещание, телевидение понимание принципов радиосвязи (спутниковой, подвижной радиотелефонной, теле - радиовещательной);

  • опыт работы по специальности от 1 года;

  • уверенный пользователь ПК;

  • умение работать с различными источниками информации;

  • ответственность, высокая обучаемость, желание развиваться;

  • инициативность, стрессоустойчивость, исполнительность, работоспособность;

  • умение работать в коллективе;

  • готовность к командировкам.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

  • График работы: пн-чт с 8:30 до 17:30, пт сокращенный день до 16:15

  • Дополнительная выплата к отпуску

  • ДМС (после 3 месяцев работы)

  • Годовая премия

  • 19 мер материальной поддержки работников (материальная помощь при рождении детей, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях и т.д.)

  • Забота о развитии (внешнее обучение за счет работодателя, внутреннее обучение (тренинги), возможность посещать психолога

  • Корпоративные мероприятия, подарки для детей