проспект Стачек 48к2
Логистическая компания «Церта» успешно работает на рынке уже более 10 лет и зарекомендовала себя как надежный партнер в сфере транспортно-логистических услуг.
Мы обеспечиваем исключительный уровень сервиса и прямое сотрудничество с линиями, чтобы перевозить любой груз без ограничений на очень выгодных условиях.
Рост клиентской базы и расширение географии — наши показатели успеха, благодаря надежности и индивидуальному подходу.
Головной офис компании находится в Санкт-Петербурге, представительства — в Москве, Владивостоке, Новороссийске, Находке, Измире (Турция), Стамбуле (Турция), Дубае (ОАЭ).
В связи с расширением штата приглашаем менеджера по подбору и адаптации персонала к сотрудничеству!
Мы предлагаем:
✓ Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
✓ Заработная плата определяется по результатам собеседования (оклад + квартальное премирование);
✓ Комфортабельный и современный офис в БЦ класса А, рядом с метро Кировский завод;
✓ Наличие оборудованной комнаты для приема пищи, чай / кофе, фрукты для сотрудников;
✓ Интересные корпоративные мероприятия несколько раз в год;
✓ Дружный и молодой коллектив;
✓ Возможность карьерного роста, при необходимости повышение квалификации, также мы ценим инициативу и предложения по оптимизации рабочих процессов;
✓ Предоставление современной оргтехники и внутренних программ для комфортной работы;
✓ Развитая программа «Наставничества» в период адаптации и вхождения в должность;
✓ Свободный дресс-код — приходите в одежде, в которой удобно и уверенно;
✓ График работы с 09:30 до 18:30 5/2;
✓ Благоприятная рабочая атмосфера и профессиональная команда ждут Вас.
Вас ждут интересные задачи:
✓ точечный подбор персонала (офисные сотрудники, руководящий состав) в соответствии с потребностями компании;
✓ размещение вакансий, работа с базами соискателей, взаимодействие с ВУЗами;
✓ оценка резюме, первичные он-лайн / телефонные собеседования, обратная связь, организация очных собеседований;
✓ взаимодействие с руководителями структурных подразделений по профилям вакантных должностей;
✓ региональный и международный подбор персонала во все подразделения / филиалы компании;
✓ курирование действующей программы наставничества на стадии адаптации персонала;
✓ ведение проекта ДМС для сотрудников;
✓ проведение вэлком тренингов;
✓ участие в других HR-проектах отдела.
Мы ожидаем от Вас:
✓ опыт успешного закрытия вакансий;
✓ уверенное знание методов отбора персонала;
✓ опыт подбора в продажах обязателен;
✓ участие в проектах адаптации персонала: проведение вэлком тренингов, ведение программ наставничества;
✓ желание работать и развиваться в профессии.
