Координатор по согласованиям с государственными органами

Дата размещения вакансии: 27.07.2026
Работодатель: ROMANOV MEHANICA GROUP XUSUSIY BANDLIK AGENTLIGI
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ташкент
Юнусабадский район, улица Шахрисабз 2
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Международная компания приглашает в команду Координатора по согласованиям с государственными органами. Мы ищем специалиста, который будет сопровождать процесс получения разрешительной документации и обеспечивать эффективное взаимодействие с государственными органами в рамках реализации крупного инвестиционно-строительного проекта.

Обязанности:

  • Координация получения разрешений, лицензий и согласований от государственных, муниципальных и регулирующих органов на всех этапах реализации проекта;

  • Взаимодействие с государственными органами, проведение переговоров и сопровождение процесса согласования;

  • Контроль сроков получения разрешительной документации в соответствии с графиком проекта;

  • Подготовка, проверка и сопровождение пакетов документов для подачи в государственные органы;

  • Ведение реестра согласований, официальной переписки и документации;

  • Подготовка регулярной отчетности для руководства о статусе согласований.

Требования:

  • Высшее образование (инженерное, юридическое или государственное управление);

  • Опыт работы от 5 лет в сфере получения разрешительной документации, согласований или взаимодействия с государственными органами;

  • Опыт участия в крупных строительных, инфраструктурных или инвестиционных проектах;

  • Знание законодательства Республики Узбекистан в части разрешительных процедур будет преимуществом;

  • Свободное владение узбекским языком;

  • Английский язык — будет преимуществом;

  • Высокие коммуникативные и переговорные навыки, внимательность к документации, ответственность.

Мы предлагаем:

  • Работу в международной компании;

  • Участие в реализации масштабного инвестиционно-строительного проекта;

  • Возможность профессионального развития и работы в международной команде;

  • Официальное трудоустройство;

  • Конкурентоспособный уровень заработной платы.