Специалист по кадровому делопроизводству

Приглашаем в команду Cпециалиста по кадровому администрированию.

Большим преимуществом будет опыт работы в розничной сети, знание особенностей работы с северными надбавками и коэффициентами, самостоятельное ведение 200 шт.ед. опыт разработки ДИ, ПВТР, ТД и т.д.

Обязанности:

• Ведение КДП розничного и офисного персонала в полном объеме. Общий штат сотрудников до 500 человек (объем на 2-их);
• Сдача отчетности включая ЕФС-1, СЗВ-СТАЖ;
• Учет, ведение и хранение трудовых книжек работников компании, ведение книги учета трудовых книжек и вкладышей в них, учет электронных трудовых книжек;
• Подготовка и оформление кадровых документов: приём, перевод, увольнение, все виды отпусков и т.д.
• Формирование личных дел работников;
• Составление и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, договоров о материальной ответственности, договоров ГПХ, должностных инструкций, разработка и оформление ЛНА;
• Ведение штатного расписания, внесение изменений в него;
• Контроль за соблюдением ТК РФ, консультирование сотрудников компании;
• Составление графика отпусков;
• Выдача справок и заверенных копий документов по запросам сотрудников компании

Требования:

• Высшее образование ;
• Опыт работы от 2 лет в КДП
• Опыт работы в розничной сети будет преимуществом;
• Желательно знание особенностей работы с Северными надбавки и районными коэффициентами;
• Уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;
• Опыт взаимодействия с контролирующими органами;
• Отличное знание программ 1С ЗУП 8.3, Microsoft Office, СБИС;
• Знание правил ведения и хранения трудовых книжек, Т-2 и пр. кадровых документов;
• Умение и готовность работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, внимательность, исполнительность;
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности;
• Строгое соблюдение конфиденциальности;
• Участие в проектах по автоматизации;
• Опыт внутреннего аудита кадрового делопроизводства.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в крупной стабильной компании.
• Достойный уровень заработной платы.
• Регулярную выплату заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту (вся зарплата белая)
• Удобный график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Комфортное рабочее место в уютном офисе
• Скидки на продукцию компании