Привет!
Мы - NIMB Digital — агентство по трафику №1 среди экспертов и инфобизнеса. Мы управляем бюджетами свыше 30 млн рублей в месяц в Яндекс.Директ, ВК и YouTube. В нашем портфолио — проекты, которые выросли с нуля до 5 млн/мес, и клиенты из ТОП-1% GetCourse.
Сейчас наша партнерская сеть (амбассадоры) активно растет, и мы ищем капитана, который превратит этот отдел в системный и масштабируемый канал продаж.
Суть роли
Мы уже построили воронку и механику: амбассадоры приводят теплых предпринимателей, мы делаем бесплатный первый месяц и закрываем сделки. Твоя задача — не продавать клиентам, а находить, обучать и мотивировать амбассадоров, чтобы они приводили нам как можно больше качественного трафика (лидов).
Ты будешь связующим звеном между основателем агентства и десятками партнеров.
Чем предстоит заниматься
-
Поиск и найм амбассадоров.
-
Размещение вакансий и скрининг откликов (мы даем готовый текст и портрет ЦА).
-
Проведение 10-минутных демо-встреч, чтобы «зарядить» новичка продуктом.
-
Отбор сильных кандидатов из смежных ниш (SMM, SEO, продюсеры, таргетологи).
-
-
Обучение и онбординг.
-
Ввод новых амбассадоров в курс дела: как пользоваться CRM, как преподносить «бесплатный первый месяц», как работать с возражениями.
-
Создание и актуализация базы знаний (чат-бот с материалами, FAQ).
-
-
Управление и мотивация команды.
-
Модерация закрытого Telegram-чата амбассадоров (отвечать на вопросы, давать обратную связь).
-
Контроль выполнения KPI по количеству переданных контактов.
-
Проведение еженедельных созвонов (онлайн-планерки) с лучшими партнерами для обмена кейсами.
-
-
Аналитика и отчетность.
-
Отслеживание конверсии: кто сколько лидов привел, какие клиенты зашли на оплату.
-
Подготовка отчетов для руководства по эффективности партнерского канала.
-
Мы ожидаем, что у вас есть
-
Опыт управления хотя бы небольшой командой (2-5+ человек) в сфере продаж, маркетинга или партнерских программ. Если вы были продюсером или тимлидом в агентстве — идеально.
-
Понимание ниши: вы знаете, кто такие эксперты, инфобизнесмены, владельцы онлайн-школ. Вам не нужно объяснять, что такое «трафик» и «лиды».
-
Навыки систематизации. Вы умеете создавать скрипты, инструкции и любите порядок в процессах.
-
Превосходные коммуникативные навыки. Вы умеете вдохновлять людей и мягко контролировать их активность.
-
Готовность работать руками на старте (первые 1-2 недели), чтобы лично прочувствовать боль амбассадора и понять продукт изнутри.
Что мы даем вам
-
Готовый продукт с рынком. Вам не нужно придумывать УТП — у нас лучшие кейсы и «бесплатный первый месяц», который продает сам себя.
-
Полную поддержку. Основатель компании на связи 24/7. Вы не один на один с проблемами.
-
Автоматизацию. CRM для учета лидов, готовая база для найма, чат-боты для онбординга (мы это уже начали делать, вам останется додумать).
-
Свободу. Мы не контролируем часы, нам важен результат. Хотите работать ночью или с утра — пожалуйста.
Как попасть в команду:
Откликайтесь на вакансию. В первом письме напишите кратко:
-
С каким количеством людей вы управляли в последнем проекте?
-
Есть ли у вас опыт в партнерском маркетинге или агентском бизнесе?
-
Сколько времени в день вы готовы уделять управлению командой?
Мы проведем собеседование и познакомим вас с нашей системой. Ждем капитана!
