Специалист по кадровому делопроизводству

Эдивеб — российская ИТ-компания, которая делает цифровую жизнь бизнеса проще и удобнее. Мы разрабатываем программное обеспечение и корпоративные сервисы, помогаем компаниям автоматизировать процессы и внедрять электронный документооборот.
В нашей команде работают увлечённые и опытные специалисты, которые любят и умеют создавать интересные, масштабные проекты — для компаний любого размера, от небольших предприятий до крупных федеральных холдингов.

Сейчас в поиске специалиста по кадрам в центральный офис.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл ведения кадрового делопроизводства для штата 100–150 сотрудников (общий штат компании 250 человек);
• Ведение, оформление и хранение личных дел сотрудников и трудовых книжек;
• Формирование и актуализация базы данных сотрудников;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Формирование и актуализация штатного расписания, оптимизация структуры и численности персонала;
• Организация и ведение воинского учета;
• Подготовка справок, отчетов и иной кадровой документации;
• Взаимодействие по документообороту с обособленным подразделением в г. Смоленск;
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства и внутренних нормативных актов;
• Подготовка и сдача статистической отчетности, отчетности в СФР, формирование сведений о трудовой деятельности;
• Приведение в порядок кадровых документов, восстановление при необходимости;
• Участие во внедрении электронного кадрового документооборота (КЭДО).

Что ждем от кандидата:

• Высшее образование (наличие дополнительного образования в сфере управления персоналом - будет преимуществом);
• Опыт работы в ЗУП 8.3;
• Умение работать с большими массивами данных. Умение анализировать информацию и письменно излагать результаты (в форме отчетов);
• Готовность принимать самостоятельные решения и брать на себя ответственность за их результат - в рамках своей компетенции;
• Опыт ведения воинского учета;

Мы предлагаем:

• Белая заработная плата;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Все преимущества аккредитованной ИТ– компании, в том числе отсрочка от армии;
• Гибридный график работы;
• Команда высококвалифицированных специалистов, системный подход, возможности для профессионального и карьерного роста – мы регулярно разрабатываем новые продукты, востребованные на рынке;
• Обучение и повышение квалификации;
• Мы работаем с понедельника по пятницу. Есть возможность гибкого начала рабочего дня;
• Корпоративная бонусная система – бонусы за достижения в работе, стаж, участие и победу в конкурсах, гендерные праздники и Дни Рождения;
• Дополнительный оплачиваемый выходной от компании в День Рождения и другие важные даты, юридическая и материальная помощь в сложные времена.