Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Организация и контроль всего спектра кадрового документооборота;
• Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах;
• Кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала;
• Составление и ведение графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Оформление, ведение и хранение трудовых книжек;
• Работа с инспекцией по труду, прокуратурой, судебными органами;
• Организация и контроль создания и ведения личных дел сотрудников;
• Подготовка Государственной статистической отчетности, отчетности в пенсионный фонд, отчетность ВПО;
• Аттестация, СОУТ.
• Контроль за соблюдением трудового законодательства и соблюдением правил внутреннего распорядка.

Требования:

• Высшее образование,
• Экспертное знание трудового законодательства РФ,
• Опыт работы от 3 лет,
• Умение и готовность работать с большим объемом информации,
• Уверенный пользователь информационных кадровых систем, программных продуктов (MS Office, Excel, 1С),
• Навыки делового общения и переписки,
• Личные качества: внимательность, ответственность, самоорганизация, позитивный настрой
• Опыт работы в бюджетных учреждениях обязателен.

Условия:

• Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск, больничный
• Режим работы: 5/2 с 9 до 18