Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 27.07.2026

Работодатель: Актив

Уровень зарплаты:

от 150000 до 400000 RUR

Город:

Ростов-на-Дону
улица Мечникова 112Б

Требуемый опыт работы:

Более 6 лет

Привет!

Меня зовут Вадим Макаренко, я сооснователь агентства недвижимости «Актив».

Я ищу будущих руководителей, которые готовы сначала доказать свой уровень в продажах.

Сразу скажу честно.

Эта вакансия не подойдёт, если вы хотите сразу получить должность руководителя без личного результата в продажах. И она точно не для тех, кто хочет «попробовать недвижимость» или ищет временную работу.

Мы строим компанию по другому принципу.
Сначала вы показываете результат сами. Затем мы доверяем вам людей.

Мы убеждены: руководителем нельзя назначить. Руководителем становятся тогда, когда умеют добиваться результата лично и способны помочь добиться его другим.

Наша философия управления

Во многих компаниях руководитель одновременно продаёт, нанимает, обучает и решает операционные вопросы.

Мы строим систему иначе.

Компания отвечает за маркетинг, CRM, обучение и инфраструктуру.

Руководитель отвечает за людей и результат.

Поэтому мы заранее создали все, что должно работать независимо от руководителя:

стабильный поток входящих клиентов;
масштабный отдел маркетинга;
CRM Bitrix24 и автоматизация;
стандарты продаж и переговоров;
собственная Академия;
наставничество;
операционная поддержка;
готовые инструменты для ежедневной работы.

Всем этим занимается компания.

Задача руководителя — собрать сильную команду, развивать людей и обеспечивать стабильный рост результатов.

Мы не ищем человека, который будет спасать бизнес. Мы ищем лидера, который умеет превращать возможности в результат.

Кто мы

АН «Актив» — агентство недвижимости нового поколения. Специализируемся на рынке новостроек и работаем с объектами Ростова-на-Дону, Москвы, Крыма, Архыза и Адыгеи.

Сегодня в нашей базе более 70 000 объектов, современный офис площадью более 250 м², собственная Академия обучения и полностью выстроенная инфраструктура продаж.

Но главное не это.

Мы находимся в точке масштабирования.

Сейчас в компании около 10 специалистов и пока нет ни одного руководителя группы. Наша цель — сильная управленческая команда, которая сможет масштабировать компанию сначала по региону, а затем по всей стране.

У человека, который придет сегодня, есть возможность стать одним из первых руководителей этой системы.

После выхода на позицию РГ возможен дальнейший рост до Middle / Senior. Для лучших руководителей рассматриваем возможность открытия новых подразделений вместе с компанией.

Карьерный трек

Это не обещание «когда-нибудь». Это система роста с измеримыми критериями.

Этап 1. Испытательный срок (месяцы 1–2);

Этап 2. Подготовка к управлению (месяцы 3–5);

Этап 3. Руководитель группы — к 6-му месяцу

(при выполнении условий этапов 1 и 2):

получаете группу: 4 боевых агента + 2–3 в резерве (набор совместно с HR);
выходите на плановую выручку рабочей группы;
дальше рост: Middle / Senior - группа 8–10 агентов, выше ответственность и доход.

Мы не назначаем руководителей по стажу. Мы доверяем людей тем, кто доказал результат.

Что предстоит делать

На старте:

работать с входящими клиентами;
проводить консультации, показы и сделки;
вести CRM по стандартам компании;
помогать клиентам принимать правильные решения и делать от 3 х сделок в месяц;
с третьего месяца — наставничество новичков и руководство группой агентов.

Юридическое сопровождение, ипотека, маркетинг и реклама уже внутри компании. Ваша задача — продажи и результат.

После выхода в управление:

проводить планерки;
развивать сотрудников;
разбирать переговоры;
помогать новичкам быстро выходить на первые сделки;
контролировать показатели команды;
участвовать в подборе новых сотрудников вместе с HR;
сопровождать сложные сделки как играющий тренер.

Доход

Этапы 1–2 (агент): от 150 000 ₽ до 240 000 ₽ в месяц при выполнении нормы.
Этап 3 (руководитель группы): от 400 000 до 550 000+ ₽ в месяц.

Доход складывается из личного результата, результата команды и бонусов за развитие новичков. Потолка нет.

Кого я ищу

Человека, который уже умеет продавать, «засиделся» в роли менеджера и хочет брать больше ответственности. Не ради статуса — ради возможности создавать сильные команды.

Нам стоит познакомиться, если вы:

умеете брать ответственность;
готовы много учиться;
спокойно воспринимаете обратную связь;
хотите влиять на развитие компании;
видите горизонт до собственной команды и, возможно, филиала.

Нам не по пути, если вы:

ищете фиксированный оклад без привязки к результату;
хотите сразу должность руководителя без личных продаж;
не готовы сначала показать личный результат;
ищете временную работу;
не готовы работать по стандартам компании.

Условия

полная занятость: офис + выезды (встречи, показы, туры по объектам);
рабочий день ориентировочно 10:00–19:00, в полевые дни — по календарю встреч;
на этапе 3 больше офиса: команда, обучение, подбор вместе с HR;
локация: Ростов-на-Дону, ул. Мечникова 112Б; пространство более 250 м²;
полное обучение и наставничество;
карьерный трек до руководителя группы к 6-му месяцу;
возможность стать одним из первых руководителей на этапе масштабирования;
перспектива партнёрства / филиала для лучших.

Мы осознанно подходим к подбору, потому что ищем не просто сотрудников, а будущих руководителей.

Если после прочтения вакансии вы подумали: "Это именно тот следующий шаг, который я давно искал", — откликайтесь.

И в сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на один вопрос:

Почему именно вы сможете стать сильным руководителем группы? (3–5 предложений будет достаточно.)

После отклика мы свяжемся с вами, расскажем подробнее о компании, покажем карьерный трек, систему обучения и ответим на все вопросы.

Если по итогам знакомства мы увидим взаимный интерес - далее будет личная встреча в офисе.

До встречи!

Вадим Макаренко

Основатель АН «Актив»

Откликнуться