Работаем по новосибирскому времени (МСК+4), 9:00–18:00. Это важно: график привязан к рабочим часам наших клиентов, поэтому кандидатам из западных часовых поясов будет некомфортно.
Коротко
Нам не нужен человек, который умеет всё сразу. Нам нужен человек, который уже разобрался в чём-то одном — в маркировке, ЭДО, EDI, ветеринарных документах или транспортных накладных — и готов за полгода закрыть остальные направления. Остальному научим сами: у нас есть кому, и есть на чём.
О нас
Мы — ООО ФУД МАЙЛЗ, партнёр компании «Тензор», разработчика экосистемы Saby (ранее СБИС). Внедряем электронный документооборот и государственные системы учёта в торговых, производственных и логистических компаниях: подключаем, настраиваем, связываем с 1С и доводим до состояния, когда всё работает без ручных костылей.
Клиентов много, отрасли разные. Скучно не будет — регуляторика в этой сфере меняется быстрее, чем успевает устареть инструкция.
Чем предстоит заниматься
С первого месяца:
- Маркировка, ГИС МТ «Честный знак» — заказ кодов и ввод в оборот, отгрузки и приёмки, вывод из оборота, разбор ошибок по товарным группам. Это направление вы берёте сразу, оно у нас основное по объёму задач
- Подключать клиентов к ЭДО в Saby (СБИС): настройка учётных записей, роуминг с другими операторами, маршруты согласования документов
- Настраивать связку Saby с 1С (УТ, БП, КА, ERP): обмен документами, сопоставление номенклатуры, разбор ошибок выгрузки
- Консультировать пользователей клиента и обучать их работе в системе
По мере роста, в течение первого полугодия:
- EDI — обмен заказами, накладными и уведомлениями с торговыми сетями: подключение к площадкам, настройка сообщений (ORDERS, DESADV, RECADV), сопоставление номенклатуры с каталогами сетей, разбор непрошедших сообщений
- ЭДО на сложных сценариях — многосторонние маршруты согласования, роуминг между операторами, машиночитаемые доверенности, нестандартные форматы документов у крупных клиентов
- ФГИС «Меркурий» / ВетИС — оформление и гашение ветеринарных документов, справочники, интеграция
- ЭТрН и ГИС ЭПД — электронные перевозочные документы
- Вторая линия поддержки своих клиентов: разбор инцидентов, донастройка под изменения законодательства
Что для нас важно
Обязательно:
- Опыт от полугода хотя бы в одном из направлений: маркировка, ЭДО, EDI, ВетИС, ЭПД. Неважно, с какой стороны — вы внедряли это клиентам или настраивали у себя в компании. Если ваше направление — маркировка, это для нас лучший вариант: с неё начнёте с первого месяца
- Уверенная работа в 1С на уровне продвинутого пользователя: понимаете, что такое документ, регистр, справочник, и не теряетесь в чужой конфигурации
- Умение объяснить сложное простыми словами. Половина работы — это разговор с бухгалтером или кладовщиком, а не с системой
- Самостоятельность и дисциплина: полная удалёнка работает только у тех, кто умеет вести себя без надзора
- Готовность читать нормативку и разбираться в новом — это здесь основной рабочий навык
Будет плюсом, но не обязательно:
- Опыт работы с Saby (СБИС) в любой роли — пользователем, внедренцем, поддержкой
- Базовое понимание конфигуратора 1С: умение открыть код и понять, где именно ломается обмен
- Опыт в компании-интеграторе, франчайзи или у оператора ЭДО
- Знание отраслевой специфики: пищевое производство, фарма, алкоголь, логистика
- Опыт в поддержке или колл-центре — как ни странно, помогает больше, чем кажется
Как мы вас доучим
Это не строчка «обучение за счёт компании» ради красоты. Конкретно:
- Первый месяц — официальное обучение от «Тензора» за наш счёт. Это не опция и не «если найдётся время»: мы отправляем на него каждого нового сотрудника. Параллельно — наставник из числа опытных внедренцев и первые проекты в паре с ним
- С третьего месяца — ведёте типовые проекты по своему направлению самостоятельно, наставник остаётся на подстраховке
- К шестому месяцу — аттестация по всем направлениям и пересмотр зарплаты до верхней границы вилки
Условия
- 90 000 ₽ на руки на старте, до 150 000 ₽ после аттестации — рост привязан к освоенным направлениям, а не к выслуге
- Полностью удалённый формат, без обязательных визитов в офис
- График 5/2, 9:00–18:00 по новосибирскому времени (МСК+4). Сдвиг на час в любую сторону обсуждаем
- Оформление на выбор: по ТК РФ или как самозанятый
- Обучение от «Тензора» полностью за счёт компании
- Команда, где нормально спросить и не стыдно чего-то не знать
Как откликнуться
Отправьте отклик и в сопроводительном письме ответьте на один вопрос:
С каким из направлений — маркировка, ЭДО, EDI, ВетИС, ЭПД — вы уже работали? Опишите одну задачу, которую разбирали: что было не так и как вы это решили.
Пара абзацев по делу для нас важнее идеального резюме. Отвечаем всем в течение [N] рабочих дней.
