Заместитель начальника производственного подразделения по развитию

О компании и вызове для вас: Мы — крупное российское производственное предприятие, которое масштабируется. В связи с запуском новых проектов и расширением мощностей мы ищем не просто руководителя, а стратега и драйвера изменений.

Нам нужен лидер, который превратит хаос в отлаженный механизм, уберет «узкие горлышка» на производстве и соберет команду профессионалов, способную решать задачи любой сложности.

Ключевые задачи (то, ради чего мы вас нанимаем):

• Развитие процессов: Вы будете отвечать за модернизацию участков сварки и сборки. Ваша цель — повысить производительность без потери качества и увеличения штата.
• Управление производством 24/7: Полная ответственность за работу цехов в период отсутствия начальника производства. Контроль всех этапов — от получения сырья до отгрузки готовой продукции клиенту.
• Команда лидеров: Формирование сильного управленческого состава внутри цехов. Мотивация персонала через наставничество и создание здоровой конкурентной среды.
• Безопасность как приоритет: Обеспечение строгого соблюдения правил охраны труда. Наша цель — производство без травм.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт управления: Высшее техническое образование. Подтвержденный опыт успешного руководства крупным производственным подразделением или предприятием (от 100+ человек) не менее 3 лет.
• Техническая экспертиза: Глубокое понимание технологий металлообработки, сварочных работ и сборочных линий. Умение читать чертежи и говорить на одном языке с подчиненными.
• Глубокие знания диспетчирования на производстве.
• Аналитический склад ума: Способность видеть узкие места там, где другие видят норму. Навык быстро принимать решения на основе данных, а не интуиции.
• Сильные лидерские качества: Системный подход, ориентация на результат, умение брать на себя ответственность за ошибки команды и справедливо делить успех.

Что вы получите взамен:

• Достойный доход: Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом). Выплаты строго два раза в месяц без задержек + ежегодная индексация, квартальная премия.
• Прозрачность: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полный социальный пакет.
• Баланс работы и жизни: График 5/2 (понедельник — пятница) с 07:30 до 16:30. Выходные и вечера посвящены семье и хобби, а не отчетам.
• Современный офис: Комфортное рабочее место в шаговой доступности от производственных цехов.

Как попасть в нашу команду: Приглашаем вас на собеседование! Чтобы знакомство прошло продуктивнее, пожалуйста, подготовьте:

1. Паспорт.
2. Оригинал трудовой книжки или её заверенную копию.
3. Документы об образовании.

Совет: Копию трудовой книжки можно подготовить самостоятельно за пару минут через портал «Госуслуги». Зайдите в раздел «Услуги → Справки, выписки → Выписка из электронной трудовой книжки», скачайте документ в формате PDF и возьмите его с собой.