з/п не указана
Москва
Центральный административный округ, Пресненский район
Центральный административный округ, Пресненский район
От 3 до 6 лет
Компания ведет полный цикл работ в создании общественных пространств, капитальном ремонте госучреждений при поддержке Правительства Москвы. За последние 15 лет нами спроектировано/проведен капитальный ремонт на более чем 600 объектах.
Благодаря нашей работе в городе создаются комфортные и красивые места. Участвовали в проекте парка «Яуза», реставрации павильонов ВДНХ и др. Компания имеет объекты по г. Москве и Московской области.
Рабочие задачи:
- Ведение управленческого учета в НКО (благотворительная деятельность);
- Ведение бухгалтерского и налогового учёта в НКО, включая раздельный учёт по сметам мероприятий и программам;
- Организация и контроль документооборота по хозяйственным операциям (консолидации информации по нескольким проектам);
- Своевременное отражение первичных документов на счетах бух.учета;
- Контроль дебиторской/кредиторской задолженности;
- Контроль целевого использования средств;
- Применять федеральные стандарты бухгалтерского учёта (ФСБУ) для НКО: учитывать резервы, операции аренды, оценивать активы по справедливой стоимости и т. д.;
- Подготовка и сдача финансовой и налоговой отчётности для внутренних и внешних пользователей.(МИНЮСТ,ИФНС,ФСС и др).
Наши ожидания:
- Высшее финансовое или экономическое образование;
- Опыт работы главным бухгалтером/зам главного бухгалтера в НКО от 5 лет;
- Обладать знаниями особенностей налогообложения сделок НКО.
Мы предлагаем:
- Приятный коллектив и понятные задачи;
- График 5/2 с 9:00 - 18:00, ПТ до 17:00;
- Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ,
- Всегда своевременная зарплата 2 раза в месяц;
- 100 % оплачиваемые больничные листы;
- Оплата обучающих программ по согласованию с руководителем;
- Подарочные сертификаты к значимым событиям в жизни сотрудника;
- Программа заботы о сотрудниках: ДМС, чат-бот "Приемная руководителя", сервис сидок для сотрудников BestBenefits, свое фермерское хозяйство в Тверской области; яркие праздники и подарки, веселые и познавательные конкурсы для детей сотрудников;
- Насыщенная корпоративная жизнь (креативные и спортивные конкурсы, походы в театр, шумный День строителя, автопробеги, интеллектуальные игры, тематические экскурсии и романтические путешествия, благотворительные визиты, участие в марафонах, сплавы с профессиональными инструкторами).