Радиозаводское шоссе 8
Стройте будущее вместе с ООО «СОЮЗ»!
Наша компания — лидер производства быстровозводимых модульных домов для вахтовых поселков в самых суровых и отдаленных уголках нашей страны. Всё — от идеи до финальной сборки — происходит на наших производственных мощностях в г. Муроме. Мы растем, и сейчас нам нужен квалифицированный Электромонтер.
Почему стоит выбрать нас?
· Масштаб и стабильность: Мы работаем над проектами, которые важны для всей страны. Нашими клиентами являются крупные нефте и газодобывающие компании Восточной и Западной Сибири!
· Собственное производство: Вы будете видеть реальный результат своей работы каждый день. Производство полного цикла, новейшее оборудование.
· Команда профессионалов: Мы ценим инициативу и помогаем быстро влиться в коллектив и производство.
· Работа в полном соответствии с ТК РФ!
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл электромонтажных работ в бытовых и производственных модулях: прокладка кабеля, монтаж щитового оборудования, подключение освещения, розеток, слаботочных систем.
- Сборка и подключение вводно-распределительных устройств (ВРУ), автоматов, УЗО, стабилизаторов.
- Подключение и наладка систем отопления, вентиляции, санузлов с электрическим управлением.
- Работа по принципиальным и монтажным схемам, соблюдение ПУЭ и норм пожарной безопасности.
- Оформление исполнительной документации: акты, журналы, схемы подключений.
Мы ждем, что у вас есть:
- Готовность работать с «нуля»: от разметки до сдачи объекта.
- Умение самостоятельно принимать решения при монтаже, но при этом согласовывать ключевые узлы с инженером.
- Умение читать электрические схемы, работать с мультиметром, пресс-клещами, штроборезом.
- Знание ПУЭ, правил заземления, монтажа кабельных линий в условиях перепадов температур.
- Ответственность, аккуратность.
- Умение работать в команде и соблюдать сроки.
Успешному кандидату мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы.
- Стабильная заработная плата.
- График работы 5/2 с 8.00 до 17.00.
- Дружный коллектив.
