Руководитель технической службы дома отдыха Торово

Обязанности:

• Обеспечивать исправное техническое состояние и бесперебойную работу зданий, инженерных сетей, оборудования и коммуникаций дома отдыха;
• Руководить технической службой: организовывать безопасную работу персонала, контролировать соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
• Организовывать содержание и благоустройство территории, своевременную уборку, вывоз отходов и расчистку от сухостоя;
• Контролировать выполнение заявок от гостей и персонала, обеспечивать своевременный ремонт в номерном фонде;
• Организовывать работу подрядных организаций на территории базы, контролировать соблюдение проектов СМР и требований безопасности.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы руководителем коллектива — не менее 3 лет;
• Навыки управления изменениями, кросс-функционального взаимодействия, умение обучать и развивать персонал (коучинг, наставничество);
• Клиентоориентированность, многозадачность, умение работать с большим объемом информации и планировать бюджет ТОиР.
• Удостоверение по электробезопасности (группа не ниже, чем у подчиненного персонала, до и выше 1000 В) будет вашим преимуществом.

Условия:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: постоянный трудовой договор, дневной график работы (суббота, воскресенье — выходные), официальное трудоустройство, выплата зарплаты дважды в месяц с регулярной индексацией;
• Финансовые бонусы и развитие: годовые премии, доплаты за повышение квалификации, дополнительные отпуска;
• Забота о здоровье и благополучии: ДМС (включая стоматологию), компенсация здорового питания — 177 рублей в смену/день;
• Поддержка семьи: организация отдыха детей в лагерях и санаториях, семейный отдых в д/о «Торово» — за 10% от стоимости путёвки;
• Гибкие льготы: ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору, льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
• Корпоративная культура: возможность проявить себя вне работы: благотворительность, волонтёрство, спорт, конкурсы, мастер-классы, мероприятия для сотрудников и их семей;
• Комфортные условия работы: поддержка опытного наставника для быстрой адаптации, руководитель, который создаёт дружелюбную атмосферу в команде.