Ведущий специалист по труду и заработной плате

Обязанности:

• Осуществление непосредственного контроля над соблюдением персоналом режима рабочего времени, графиков работы;
• Ведение учета сверхурочных работ по производственным подразделениям, их сверка и расчеты по ним;
• Ведение учета показателей по труду и заработной плате, численности работников, анализирование их и составление установленной отчетности;
• Участие в составлении планов по труду и заработной плате и социального развития Филиала, подготавливать необходимые расчеты.
• Соблюдение правил хранения и защиты конфиденциальной информации о сотрудниках.

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое);
• Опыт работы от 3х лет;
• Знание основ трудового законодательства, системы показателей по труду, методы их анализа и учета;
• Знание форм и системы оплаты труда, материального стимулирования;
• Знание порядка разработки годовых планов по труду и заработной плате, методов нормирования труда, методов использования рабочего времени;
• Знание постановлений, распоряжений, приказов, нормативных и методических материалов по организации, нормированию и оплате труда.
• ПК -опытный пользователь.​​ Работа с электронным документооборотом.
• Знание специальных программ WORD, EXCEL, 1С:ЗУП.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера (28/24);
• Компенсация стоимости проезда к месту проведения отпуска 1 раз в 2 года (льготный отпуск);
• Релокационный пакет (денежные выплаты в целях возмещения расходов, связанных с переездом к месту работы для Вас и членов Вашей семьи);
• Компенсация стоимости аренды жилья;
• Полный социальный пакет.