Научный проезд 14Ас3
Estima – первый производитель керамогранита в России. На протяжении 25 лет мы радуем наших клиентов и партнеров и создаем продукт на стыке дизайна, технологий и архитектуры. За это время мы развили сильную экспертизу, которая помогает нам быть ключевым игроком рынка и задавать тренды целой отрасли.
Хотите разобраться, как устроены HR-процессы крупной компании и получить практический опыт работы с кадровыми документами? Тогда эта стажировка для вас.
Вы станете частью команды кадрового администрирования, познакомитесь с внутренними процессами компании и примете участие в организации кадрового документооборота. Под руководством опытных наставников вы получите практические навыки, которые станут отличной основой для дальнейшей карьеры в сфере управления персоналом.
Чем предстоит заниматься:
- Формирование электронной базы личных дел сотрудников (сканирование и систематизация документов).
- Участие в разборе и упорядочивании кадрового архива.
- Работа с кадровыми документами и внутренними HR-процессами.
- Изучение основ кадрового документооборота и организации хранения документов.
- Выполнение задач команды кадрового администрирования под руководством наставника.
Мы ожидаем:
- Учащихся направлений «Управление персоналом», «Документоведение» или смежных специальностей.
- Внимательность к деталям и аккуратность при работе с документами.
- Ответственность и организованность.
- Уверенное владение ПК.
- Желание развиваться в сфере HR.
Что вы получите:
- Практический опыт работы в кадровом администрировании крупной компании.
- Знакомство с реальными HR-процессами и кадровым документооборотом.
- Наставничество и поддержку специалистов отдела.
- Возможность применить знания, полученные в университете, на практике.
- Опыт работы с кадровыми документами и электронными базами данных.
- Опыт, который станет сильным преимуществом для дальнейшего трудоустройства.
Условия:
- Работа в офисе компании.
- Продолжительность стажировки — 3-4 недели.
- Формат стажировки ориентирован на получение практического опыта, профессиональное развитие и знакомство с работой HR-подразделения.
