Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Оформление всех видов отпусков (ежегодный, дополнительный «северный», без сохранения зарплаты, по беременности и родам, по уходу за ребенком).
• Формирование и контроль соблюдения графика отпусков (составление на год, актуализация).
• Разработка и актуализация должностных инструкций совместно с руководителями подразделений.
• Выдача направлений водителям на медицинские комиссии, контроль своевременности прохождения медосмотров.
• Обработка входящей корреспонденции (подписание, подшивка в номенклатуру дел), контроль возврата кадровых документов и запрос недостающих.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников в соответствии с требованиями законодательства.
• Отслеживание дней рождений сотрудников, организация поздравлений по электронной почте.
• Предоставление консультаций работникам по кадровым вопросам и трудовому законодательству.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, экономика, бухгалтерия);
• Знание основ трудового законодательства РФ;
• Опыт аналогичной работы не менее 3-х лет;
• Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3, Excel;
• Внимательность при работе с документами;
• Опыт работы с миграционным учетом иностранных граждан (ЕАЭС) будет преимуществом.

Условия:

• ​График работы 5/2, с 9:00 до 18:00ч ;
• Оформление по трудовому кодексу РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• Стабильная заработная плата;
• Молодой и дружный коллектив;
• Чай, кофе, печенье.