Технический руководитель проекта (г. Людиново Калужская область)

Обязанности:

• Организация технического обслуживания и эксплуатации технологического оборудования и инженерных систем завода.
• Обеспечение технического надзора за исправным состоянием и безопасной эксплуатацией зданий, помещений, социальных объектов, отдельных конструкций, приборов, механизмов и другого оборудования.

• Осуществление контроля за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности.

• Руководство деятельностью инженерно-технических специалистов и дежурного персонала.

• Осуществление контроля за разработкой и исполнением графиков ППР.

• Контроль за разработкой технической и технологической документации по процессам, работам, выполняемым на площадке.
• Проведение комплексных и целевых проверок состояния промышленной безопасности, выявление опасностей на рабочем месте.
• Организация разработки планов действий по локализации и ликвидации аварий на опасных производственных объектах I, II или III классов опасности.
• Участие в расследовании причин аварий и инцидентов.
• Организация обучения и аттестации работников в области промышленной безопасности.
• Участие во внедрении новых технологий и нового оборудования.
• Сдача и ввод в эксплуатацию оборудования и объекта надзорным органам.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы на руководящей должности в области эксплуатации и ремонта оборудования, зданий и сооружений.
• Знание и практический опыт в эксплуатации и обслуживании технологического оборудования и инженерных систем.
• Нацеленность на результат, готовность к работе в режиме многозадачности.

Условия:

• Место работы - г. Людиново (Калужская область).
• Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
• Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
• Иногороднему сотруднику возможна компенсация аренды жилья.
• Конкурентный компенсационный пакет (доставка до места работы из близлежащих городов, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
• Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение.
• Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
• Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
• Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
• Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
• Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.