Ведущий специалист - психолог Службы управления персоналом

Обязанности:

• Организация полного цикла подбора персонала;
• Проведение психологического тестирования с кандидатами для приема на работу;
• Проведение психологических мониторингов по определению влияния условий труда на психологическое состояние работников;
• Участие в процедурах оценки и развития персонала;
• Ведение установленных форм отчетности.

Требования:

• Высшее образование в области психологии;
• Опыт работы по специальности не менее 3-х лет;
• Опыт подбора персонала;
• Знание психологических методик.

Условия:

• трудоустройство на период отсутствия основного работника (декретный отпуск);
• 5-дневная рабочая неделя;
• стабильная заработная плата;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• расширенный социальный пакет (ДМС, выплата 13-ой з/п и т.п.).