Разработчик CX-агента

Дата размещения вакансии: 28.07.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - команда, которая создает CX-Агента для автоматического аудита клиентского опыта.

Суть проекта – агент получает на входе видео клиентского пути, далее с помощью LLM (цепочка агентов) делает анализ этого пути, выявляет слабые места, дает рекомендации что улучшить.

Помимо этого он будет использовать другие источники данных (новости конкурентов, обращения клиентов и другие).

Задачи:

  • формулирование задач для разработчиков и проверка результатов их работы
  • описание логики принятия решений агентом: его входные данные, ожидаемые действия (tool calls), формат вывода результатов для команды промпт-инженеров и бэкенд-разработчиков
  • ручная и автоматизированная оценка генеративных моделей
  • составление датасетов «золотых ответов», проектирование краевых случаев (edge cases) и стресс-тестов
  • проверка фактологической точности выводов модели, ее консистентности при неполных или противоречивых данных на входе
  • создание агентов на Python с использованием фреймворка LangChain или нативных API крупных вендоров
  • написание надежных парсеров и интеграции со сторонними источниками знаний через API.

Требования:

  • высшее образование
  • умение декомпозировать сложные пользовательские сценарии до атомарных шагов
  • понимание принципов векторного поиска для подключения баз знаний к агенту
  • базовое владение Docker для контейнеризации решений
  • навык проведения A/B-тестирования различных версий промптов и архитектур агентов
  • критическое мышление и проактивность: способность видеть слепые зоны в клиентском пути еще до запуска тестов
  • готовность глубоко погружаться в предметную область продукта
  • умение использовать нейросети в повседневной работе, знание ИТ в части работы с AI агентами, разработке, тестировании будет плюсом.

Преимущества:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • оформление по срочному трудовому договору
  • современный офис в центре города: ул. Костина, 6
  • возможность профессионального роста и развития внутри Компании
  • обучение в одном из лучших Корпоративных университетов и в Виртуальной школе Сбера
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • ДМС для сотрудников/родственников (с первого дня трудоустройства)
  • материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.