HR Generalist

PRODAX — быстрорастущая e-commerce компания, которая с 2019 года развивает продажи на Wildberries и Ozon.

Мы уже прошли путь от небольшого бизнеса до устойчивой компании с собственными брендами, выстроенными поставками из Китая, собственным складом и амбициозными планами по дальнейшему росту.

Сейчас мы усиливаем команду и ищем HR Generalist, который возьмёт на себя полный HR-цикл и поможет нам системно развивать команду, культуру и внутренние процессы.

Это позиция для человека, которому важно не просто закрывать вакансии, а действительно влиять на бизнес: помогать руководителям собирать сильные команды, улучшать адаптацию, повышать вовлечённость сотрудников и выстраивать понятные HR-процессы.

Почему эта роль может быть интересна

• У вас будет реальное влияние на развитие компании и команды.
• Можно предлагать и внедрять собственные HR-инициативы.
• Нет сложной бюрократии и долгих согласований.
• Есть прямое взаимодействие с руководителями и собственниками бизнеса.
• Роль сочетает подбор, адаптацию, HR-аналитику, корпоративную культуру и автоматизацию.
• Компания растёт, поэтому здесь есть пространство для профессионального развития и расширения зоны ответственности.

Ваши задачи

• Вести полный цикл подбора сотрудников: от снятия заявки до выхода кандидата.
• Одновременно работать в среднем с 3–5 вакансиями разного уровня.
• Проводить телефонные, онлайн и очные интервью.
• Оценивать профессиональные и личностные компетенции кандидатов.
• Организовывать тестовые задания и сопровождать кандидатов на всех этапах отбора.
• Развивать систему адаптации и онбординга новых сотрудников.
• Проводить адаптационные встречи и регулярные встречи 1:1.
• Работать с вовлечённостью, мотивацией и удержанием сотрудников.
• Развивать корпоративную культуру и внутренние коммуникации.
• Организовывать корпоративные мероприятия и программы признания сотрудников.
• Участвовать в развитии HR-бренда компании.
• Разрабатывать и внедрять HR-регламенты, политики и процедуры.
• Автоматизировать HR-процессы с помощью CRM и AI-инструментов.
• Формировать HR-отчётность и аналитику для руководства.
• Консультировать руководителей по вопросам управления командой.

Что для нас важно

• Опыт работы HR Generalist, HR Manager или HR BP от 3 лет.
• Самостоятельный опыт ведения полного цикла подбора.
• Опыт закрытия вакансий разного уровня: от линейных сотрудников до руководителей.
• Практический опыт в адаптации, оценке, мотивации и удержании персонала.
• Умение выстраивать HR-процессы с нуля или улучшать существующие.
• Системность, самостоятельность и высокий уровень ответственности.
• Умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и руководителями.
• Инициативность и готовность доводить идеи до результата.
• Умение работать не только с людьми, но и с цифрами, метриками и аналитикой.

Будет преимуществом

• Опыт работы в e-commerce, рознице или компании, связанной с маркетплейсами.
• Опыт автоматизации HR-процессов.
• Практическое использование AI-инструментов в работе.
• Опыт внедрения eNPS, программ адаптации и оценки вовлечённости.
• Опыт развития HR-бренда и корпоративной культуры.

Что мы предлагаем

• Доход от 130 000 ₽ на руки + KPI.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График 5/2 с возможностью выбрать удобное начало рабочего дня:
  • 8:00–17:00;
  • 9:00–18:00;
  • 10:00–19:00.
• Работу в стабильной и растущей e-commerce компании.
• Прямой контакт с руководством и быстрые решения без лишней бюрократии.
• Возможность реализовывать собственные идеи и видеть результат своей работы.
• Понятные задачи и прозрачную оценку результатов.
• Поддержку профессионального развития.
• Дружелюбную команду, корпоративные мероприятия и открытую рабочую атмосферу.
• Отсутствие строгого дресс-кода.

Кого мы ищем

Нам нужен не просто рекрутер, а сильный и самостоятельный HR-партнёр для бизнеса.

Человек, который умеет слышать сотрудников, понимать потребности руководителей, видеть слабые места в процессах и предлагать решения.

Если вам нравится строить сильные команды, влиять на культуру компании и превращать HR в понятную и работающую систему — откликайтесь. Будем рады познакомиться.