HR manager

Обязанности:

Проведение полного цикла подбора персонала

• Проведение интервью и оценка кандидатов с использованием современных методов и инструментов (включая поведенческое интервьюирование и ассессмент-центры).
• Участие в разработке программ адаптации и развития новых руководителей.
• Контроль развития сотрудников.
• Поддержание корпоративной культуры.
• Знание новых площадок для поиска персонала.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми.
• Опыт работы в HR не менее 3 лет из которых минимум 6 месяцев в подборе руководителей.

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ ( по желанию)

• График: 5\2 (Сб и Вс- фиксированные выходные)
• Рабочий день с 10:00 до 19:00
• Оклад 100 000 р. (1й мес) , 120 000 р со второго месяца
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
• Работа в дружном и отзывчивом коллективе
• Возможности для профессионального роста и развития
• Участие в интересных проектах и возможность влиять на процессы компании
• Если тебя заинтересовала вакансия и ты хочешь стать частью нашей команды, то быстрее жми кнопку "откликнуться" и с тобой уже в ближайшее время свяжутся.