Начальник планово-экономического отдела

ОГУП «Магаданкоммунэнерго» приглашает Вас стать частью команды, которая открывает новые горизонты в сфере поставки топливно-энергетических ресурсов в сердце Магаданской области. Наше предприятие играет важную роль в инфраструктуре региона, обеспечивая бесперебойную работу коммунальных сетей и оборудования. ОГУП «Магаданкоммунэнерго участвует в реализации государственных программ развития инфраструктуры и модернизации коммунального хозяйства региона, направленных на повышение качества предоставляемых услуг населению. ОГУП «Магаданкоммунэнерго» обеспечивает стабильность функционирования системы жизнеобеспечения региона, способствуя повышению уровня комфорта и благополучия населения Магаданской области.

Ваши задачи:

• Организация и контроль работы планово-экономического отдела.
• Бюджетирование (БДДС, БДР): координация процесса составления сводного бюджета Предприятия, контроль его исполнения и анализ отклонений.
• Дебиторская/Кредиторская задолженность: контроль состояния расчетов с контрагентами в части финансового планирования.
• Формирование, анализ и корректировка тарифов на услуги ЖКХ.
• Сбор, обработка и подготовка документов для защиты тарифов в регулирующих органах.
• Экономический анализ деятельности Предприятия, подготовка отчетности и предложений по оптимизации затрат.
• Участие в реализации государственных программ по развитию и модернизации коммунального хозяйства.
• Взаимодействие с государственными органами, аудиторами и внутренними подразделениями.

Наши ожидания:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы экономистом или руководителем экономического подразделения от 3 лет, желательно в сфере ЖКХ или энергетики
• Отличное знание принципов ценообразования, бюджетирования и экономического анализа
• Навыки подготовки и защиты тарифных документов
• Уверенное владение Excel и специализированными программами
• Организаторские способности, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации

Условия и преимущества:

• График работы: с 8.30 до 18.00 (обед с 12.30 до 14.00), 5-дн. рабочая неделя.
• Полный социальный пакет и гарантии.
• Ежегодный отпуск 52 календарных дня.
• Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день.
• Оплата проезда и багажа сотруднику и иждивенцам 1 раз х 2 года.
• Корпоративное и доп. обучение.
• Дополнительные социальные вспомогательные выплаты.