Специалист по кадрам

Обязанности:

Специалист по кадрам выполняет следующие должностные обязанности:

• Ведет учет личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с утвержденными формами первичной учетной документации.
• Оформляет прием на работу, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами и приказами главного врача, а также оформляет другую установленную документацию по кадрам.
• Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
• Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о трудовой деятельности работников.
• Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
• Ведет учет предоставления отпусков работникам, контролирует составление и соблюдение утвержденного графика отпусков.
• Контролирует состояние трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдение работниками Правил внутреннего трудового распорядка, участвует в разработке мероприятий по улучшению трудовой дисциплины.
• Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести кадров.
• Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
• Составляет установленную отчетность.
• Участвует в разработке и реализации программ адаптации новых сотрудников для их быстрого вхождения в рабочий процессов.

Требования:

• высшее профессиональное образование, желательно " Управление персоналом", "Юриспруденция";
• опыт работы от 3-х лет;
• знание 1 С: ЗУП;
• знание трудового законодательства;
• владение письменной и устной речью;
• знание офисным программ и офисной техники;
• опытный пользователь ПК;
• повышение квалификации по направлению деятельности;
• опыт работы в медицинских организациях приветствуется.

Условия:

В кадровый резерв

• Трудоустройство по ТК РФ.
• Пятидневная рабочая неделя 40 час., выходной суббота , воскресенье.
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Дополнительные бонусы по Коллективному договору ФГБУЗ ДВОМЦ ФМБА России.
• Резюме направлять на электронную почту.
• Часы приема с 9.00 до 16.00, выходной суббота , воскресенье.
• Проезд авт. 34,71, 73, 83, 107 у, остановка Прибрежная
• Адрес: ул. Ремесленная, д. 18, к.27