Специалист по работе с муниципальными образованиями Ресурсного центра добровольчества Камчатского кр

Дата размещения вакансии: 29.07.2026
Работодатель: Камчатский Центр Реализации Молодежных Проектов Экосистема
Уровень зарплаты:
от 70000 до 90000 RUR
Город:
Петропавловск-Камчатский
Ленинская улица 38
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О работе

Ресурсный центр добровольчества развивает сеть Добро.Центров по всему Камчатскому краю. Мы помогаем муниципалитетам открывать такие центры, сопровождаем их работу, обеспечиваем взаимодействие с федеральной экосистемой Добро.рф.

Нам нужен специалист, который будет выстраивать системную работу с муниципальными образованиями.

Что предстоит делать:

  • Взаимодействовать с органами местного самоуправления по программам добровольчества, включая программу «Добро.Центр»;
  • Проводить мониторинг деятельности волонтёрских объединений в муниципалитетах;
  • Контролировать предоставление мер господдержки Добро.Центрам;
  • Привлекать новые Добро.Центры к участию в экосистеме Ассоциации Добро.рф;
  • Консультировать Центры по вопросам поиска партнёров, работы с платформой Добро.рф, участия в грантовых конкурсах;
  • Готовить аналитические материалы по развитию добровольчества в регионе;
  • Разрабатывать предложения по поддержке муниципальных представительств Центра;
  • Выполнять иные поручения заместителя начальника отдела, заместителя директора-начальника отдела, директора.

Что мы ждем от кандидата:

  • Образование не ниже среднего профессионального;
  • Опыт работы или общественной деятельности в сфере молодёжной политики, культуры, спорта, социальной работы или педагогики;
  • Опыт волонтерской деятельности;
  • Опыт реализации социальных проектов: написание заявок, отчётов;
  • Умение работать с большим объёмом информации;
  • Навыки деловой переписки, подготовки презентаций, работы с документами.

Условия:

  • Тип занятости: Полная занятость.
  • График работы: 5/2, нормированный рабочий день.
  • Оформление: В соответствии с Трудовым кодексом РФ.
  • Заработная плата: Обсуждается на собеседовании, выплата 2 раза в месяц.
  • Социальный пакет: В соответствии с внутренними положениями организации.