Механик производства

Дата размещения вакансии: 29.07.2026
Работодатель: Группа Сивер
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Железногорск (Красноярский край)
Южная улица 45В
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Должностные обязанности:

  • Обеспечение постоянной готовности производственного оборудования и транспорта;
  • Своевременное обнаружение неисправностей и составление дефектных ведомостей;
  • Постановка автомобиля на учет в отделе механики и контроль состояния автопарка;
  • Передача информации о выявленных проблемах подрядчикам для осуществления ремонта автомобилей и погрузочной техники;
  • Организация своевременного проведения ТО автомобилей и специального оборудования;
  • Консультация водителей и операторов погрузочной техники по вопросам правильной эксплуатации транспорта;
  • Подготовка необходимых документов и отчетов по работе автомобильного парка.

Требования:

  • Среднее специальное или высшее техническое образование («Техник-механик», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Техническое обслуживание и ремонт оборудования»);
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 2–3 лет;
  • Отличное знание устройства и принципа работы промышленного оборудования;
  • Умение диагностировать неисправности и устранять поломки различной сложности;
  • Владение инструментами и специализированным оборудованием для ремонтных работ;
  • Понимание технической документации и схем устройств;
  • Ответственность, внимательность, аккуратность и исполнительность;
  • Готовность оперативно решать производственные задачи и адаптироваться к новым условиям труда.

Условия работы:

  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Испытательный срок — 3 месяца;
  • Медицинская страховка (ДМС) предоставляется после прохождения испытательного срока;
  • Работа непосредственно на территории предприятия работодателя;
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 часов, предусмотрен часовой перерыв на обед с 12:00 до 13:00.

Наша компания предлагает:

  • Оплата обучения и повышения квалификации;
  • Оплата посещения спортзала /бассейна;
  • Яркая, интересная корпоративная жизнь;
  • ДМС;
  • Горячее питание для сотрудников;
  • Мотивационной политикой компании предусмотрено ежегодное индексирование заработной платы, а также возможности роста з/п, в связи с высокими профессиональными качествами (проф. надбавки, дополнительные премии, годовые премии, премии за спортивные достижения, доплата за работы без дисциплинарных взысканий).

Похожие вакансии: Железногорск (Красноярский край)