от 70000 RUR
Железногорск (Красноярский край)
Южная улица 45В
Южная улица 45В
От 1 года до 3 лет
Должностные обязанности:
- Обеспечение постоянной готовности производственного оборудования и транспорта;
- Своевременное обнаружение неисправностей и составление дефектных ведомостей;
- Постановка автомобиля на учет в отделе механики и контроль состояния автопарка;
- Передача информации о выявленных проблемах подрядчикам для осуществления ремонта автомобилей и погрузочной техники;
- Организация своевременного проведения ТО автомобилей и специального оборудования;
- Консультация водителей и операторов погрузочной техники по вопросам правильной эксплуатации транспорта;
- Подготовка необходимых документов и отчетов по работе автомобильного парка.
Требования:
- Среднее специальное или высшее техническое образование («Техник-механик», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Техническое обслуживание и ремонт оборудования»);
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 2–3 лет;
- Отличное знание устройства и принципа работы промышленного оборудования;
- Умение диагностировать неисправности и устранять поломки различной сложности;
- Владение инструментами и специализированным оборудованием для ремонтных работ;
- Понимание технической документации и схем устройств;
- Ответственность, внимательность, аккуратность и исполнительность;
- Готовность оперативно решать производственные задачи и адаптироваться к новым условиям труда.
Условия работы:
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Испытательный срок — 3 месяца;
- Медицинская страховка (ДМС) предоставляется после прохождения испытательного срока;
- Работа непосредственно на территории предприятия работодателя;
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 часов, предусмотрен часовой перерыв на обед с 12:00 до 13:00.
Наша компания предлагает:
- Оплата обучения и повышения квалификации;
- Оплата посещения спортзала /бассейна;
- Яркая, интересная корпоративная жизнь;
- ДМС;
- Горячее питание для сотрудников;
- Мотивационной политикой компании предусмотрено ежегодное индексирование заработной платы, а также возможности роста з/п, в связи с высокими профессиональными качествами (проф. надбавки, дополнительные премии, годовые премии, премии за спортивные достижения, доплата за работы без дисциплинарных взысканий).