Системный аналитик 1С

Дата размещения вакансии: 29.07.2026
Работодатель: Группа СВЭЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
площадь Первой Пятилетки 24
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем в команду системного аналитика 1С, который хочет не просто поддерживать учётные системы, а стать частью масштабного проекта по переходу на 1С:ERP.Управление холдингом. У нас живая работа с разнообразными функциональными блоками и реальными производственными задачами.

Функциональные обязанности:

  • Участие в проекте по переходу с 1С:УПП на 1С:ERP.УХ: взаимодействие с подрядчиком, согласование проектных решений, сбор и формализация требований, участие в обучении пользователей, ввод системы в промышленную эксплуатацию и последующее сопровождение.
  • Сбор, анализ и структурирование бизнес-требований к доработкам учётных систем на основе запросов бизнес-подразделений.
  • Разработка технических заданий для команды разработчиков 1С с чётким описанием требуемого функционала, логики работы и критериев приемки.
  • Функциональное и интеграционное тестирование доработанного функционала, проверка соответствия утверждённым требованиям, подготовка протоколов тестирования и контроль качества перед релизом в продуктивную среду.
  • Разработка и актуализация пользовательской документации (руководства пользователя, инструкции, регламенты). Проведение обучения пользователей и демонстрация новых возможностей системы.
  • Консультирование пользователей по вопросам работы в системах 1С:УПП, 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП КОРП. Оперативное решение инцидентов, диагностика и устранение ошибок учётных процессов.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы с одной или несколькими системами: 1С:ERP / 1С:ERP.УХ, 1С:УПП, 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия. Уверенное знание учётных механизмов хотя бы одного продукта.

  • Понимание регламентированного учёта: формирование бухгалтерской и налоговой отчётности, закрытие периодов, работа с ПБУ, понимание взаимосвязей между учётными регистрами и проводками.

  • Понимание основ бухгалтерского и управленческого учёта: структура счетов, регистры, документооборот, взаимосвязь учётных блоков.

  • Владение методами сбора и анализа требований: проведение интервью, формализация потребностей заказчиков, составление чётких ТЗ.

  • Опыт работы с системами учёта задач и порталами технической поддержки.

  • Развитые коммуникативные навыки: умение ясно и структурированно излагать мысли в устной и письменной форме.

Будет вашим преимуществом:

  • Опыт работы в производственной сфере — понимание специфики бизнес-процессов промышленного предприятия.

  • Базовое знание платформы 1С: понимание объектов метаданных, консоли запросов, видов соединений, различий между справочниками и документами.

  • Опыт работы с бюджетированием и казначейством.

  • Высшее образование (техническое, экономическое или ИТ) приветствуется, но не является обязательным требованием.

Почему вам стоит прийти к нам:
  • Участие в масштабном проекте. Переход на 1С:ERP.УХ — это уникальная возможность профессионального роста внутри компании. Вы пройдёте весь цикл: от сбора требований до промышленной эксплуатации, получите экспертизу в современной ERP-системе и одним из ключевых специалистов направления.
  • Реальный сектор экономики. Ваши решения напрямую влияют на учёт и управление крупным производственный предприятием. Это не вспомогательный инструмент для отчётности, а ключевая система, которую ежедневно используют сотни сотрудников для решения реальных бизнес-задач.
  • Команда профессионалов. Вы будете работать в сплочённом коллективе опытных аналитиков и разработчиков под руководством компетентного наставника. У нас выстроены прозрачные процессы, отсутствует избыточный бюрократический контроль. Это позволяет сосредоточиться на решении задач, а не на бесконечных согласованиях.
  • Гибридный график. Возможна комбинация работы из офиса и удалённого формата — обсуждаем индивидуально.
  • Стабильность. Вы присоединяетесь к лидеру отрасли с устойчивым портфелем заказов и долгосрочной стратегией.
  • Достойная оплата. Оклад + ежемесячная премия по результатам работы. Уровень дохода регулярно пересматривается по итогам работы и при росте профессиональных компетенций. Конкретные цифры обсуждаем с успешными кандидатами на собеседовании.