Менеджер по подбору персонала (HR)

Дата размещения вакансии: 29.07.2026
Работодатель: Галеас
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Новороссийск
проспект Дзержинского 190А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ГК Галеас – ведущая логистическая компания на Юге России, специализирующаяся на решениях в области экспедирования грузов, мультимодальной и складской логистики, таможенного оформления а также автомобильных перевозок.

1. Главная ценность и ресурс компании - это наши сотрудники. В рамках нашей организации мы обеспечиваем комфортные условия и возможность развиваться каждому;

2. Мы ценим тех, кто хочет идти с нами «вдолгую», развивать себя, бизнес и быть частью нашей большой семьи;

3. Мы дружим с нашими клиентами и помогаем им с решением задач любых сложностей. Качественный сервис - то, что получает каждый наш клиент.

Если вы разделяете ценности, которые мы хотим видеть в нашем будущем сотруднике, тогда нам точно с вами по пути.

На сегодняшний день компания находится в поиске эффективного hr-специалиста, готового работать с интересными задачами и достигать высоких результатов.

Сейчас наша команда нуждается в усилении: мы ищем менеджера по подбору персонала, который уже сделал свои первые шаги в профессии и не собирается останавливаться.

Что мы предлагаем:

  • Среднемесячный доход от 50.000 рублей
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Выплата зарплаты 2 раза в месяц
  • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
  • Активную корпоративную жизнь: тренинги, совместные выезды
  • Уютный и современный офис в Южном районе

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до адаптации новых сотрудников
  • Работать на усиление HR-бренда компании
  • Размещать вакансии на различных платформах и в социальных сетях
  • Проводить собеседований и оценивать кандидатов
  • Разрабатывать и внедрять программы адаптации и мотивации персонала
  • Участвовать в проектах по развитию корпоративной культуры
  • Участвовать в различных HR-проектах (организация корпоративных мероприятий, мониторинг рынка труда, оценка сотрудников компании и т.д);

Что хотим видеть в Вас:

  • Опыт работы в HR-специалистом от 1 года
  • Знание трудового законодательства РФ
  • Навыки оценки кандидата с помощью различных методик
  • Развитые коммуникативные навыки, ответственность, ориентация на результат
  • Высокий уровень самостоятельности, гибкости и готовности к изменениям

Если вас заинтересовала наша вакансия, оставляйте отклик и мы свяжемся с вами. До встречи!