Пожарный (пожарно-профилактическая деятельность на договорных объектах)

Дата размещения вакансии: 29.07.2026
Работодатель: ЭКСПРЕСС
Уровень зарплаты:
от 37500 до 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОГРЕСС-1"

«ПРОГРЕСС-1»: Эволюция возможностей На протяжении 16 лет компания «ПРОГРЕСС-1» динамично развивается, расширяя спектр компетенций. Наш фундамент - это безупречные строительные и отделочные работы, которыми мы занимались с основания в 2008 году.

Наши активы в строительстве:

Объекты: Культурные, медицинские, спортивные и развлекательные центры.

Частный сектор: Квартиры, коттеджи и офисы «под ключ».

Специфика: Комплексный подход с благоустройством прилегающих территорий. Новый виток развития (с 2017 года): Осознавая важность защиты жизни и имущества, мы интегрировали в наши услуги полный спектр решений в области пожарной безопасности. Мы обеспечиваем безопасную эксплуатацию объектов на всех этапах. Создаем единую экосистему здания: локальные сети, видеонаблюдение, системы контроля доступа, парковки, конференц-залы, спутниковое ТВ и технология «Умный дом».

Обязанности:

  • Контроль за соблюдением противопожарного режима на объекте.
  • Осмотр путей эвакуации, эвакуационных выходов и первичных средств пожаротушения (огнетушителей, гидрантов).
  • Проведение противопожарных инструктажей при необходимости.
  • Участие в проверках исправности систем пожарной сигнализации, пожаротушения и дымоудаления.
  • Взаимодействие с представителями заказчика и ведение текущей отчетной документации в зависимости от должностных обязанностей.

Требования:

  • Профильное образование (желательно пожарно-техническое).
  • Опыт работы в области пожарной безопасности от 1 года.
  • Знание нормативных документов (ФЗ, ГОСТ, СП по пожарной безопасности).
  • Ответственность, внимательность, готовность к добросовестной работе.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • График обсуждается индивидуально, например, 1/3, при вахте 15/15 или 30/30).
  • Своевременная выплата заработной платы.
  • Предоставление необходимых бытовых условий и питания при режиме вахты.