Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала;
• Размещение вакансий;
• Мониторинг условий/зп;
• Привлечение студентов и молодых специалистов;

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• График работы 5/2, 0,5 ставки (4 часа в день)
• Оформление по ТК РФ.