Персональный водитель ВИП-персоны

ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове.

Приглашаем Персонального водителя ВИП-персоны. Поездки по Москве и ближайшему МО на авто работодателя.

Должностные обязанности:

• Работа с закрепленным руководителем или членом его семьи;
• Приезд в офис, поездки на встречи, отъезд домой;
• Встреча/проводы в аэропортах;
• Выполнение служебных поручений;
• Заполнение путевых листов;
• Составление авансовых отчетов по расходам;
• Доставка грузов и документации;
• Материальная ответственность за закрепленный автомобиль, содержание его в чистоте.

Требования к кандидатам:

• Права категории В, С;
• Стаж вождения от 10-ти лет;
• Опыт управления автомобилями представительского класса;
• Безопасное вождение, знание дорог Москвы и Московской области;
• Пунктуальность, исполнительность, опрятный внешний вид;
• Соблюдение субординации и конфиденциальности в работе;
• Пунктуальность, исполнительность, вежливость, готовность служить и помогать, соблюдение дресс-кода, опрятный внешний вид;
• Готовность к ненормированному рабочему дню.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 8 000 сотрудников;
• Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
• График 6/1, но с выходами в субботу или воскресенье в том числе. Смена 12 часов, стабильный доход, выплаты 2 раза в месяц, все "белое";
• ДМС после окончания испытательного срока;
• Перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков.
• Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
• Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
• В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
• Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
• Компания большое внимание уделяет безопасности труда;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц.

Уважаемый кандидат, если в резюме не указан уровень ожидаемого дохода, прошу указать в сопроводительном письме!!! Спасибо