Ведущий специалист по персоналу

Обязанности:

• Полный цикл кадрового документооборота ;

• Формирование ЛНА и АО;

• Подбор продавцов для розничной сети (15 магазинов) и офисных работников линейного и среднего уровня;

• Подготовка отчетов по воронке подбора;

Требования:

• отличное знание трудового законодательства и КДП;
• опыт массового подбора в рознице ( через HH, Авито и другие сервисы по подбору персонала);
• уверенное владение 1С:ЗУП,
• аналитический подход и высокая внимательность к деталям
• проактивный подход;
• доброжелательность к коллегам;
• внутренняя клиентоориентированность;
• грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ