Стажер в отдел персонала

Чем предстоит заниматься:

• активный поиск кандидатов рабочих специальностей (строители, отделочники, разнорабочие, сварщики, водители спецтехники, монтажники) с использованием всех каналов: сайты вакансий (HH, Авито Работа), соцсети, мессенджеры, профильные группы, рекомендации;
• холодные звонки и работа по откликам;
• поиск сотрудников на работных сайтах;
• работа в 1С.

Мы ожидаем от кандидата:

• интереса к сфере подбора персонала и построению карьеры в HR;

• развитых коммуникативных навыков, грамотной устной и письменной речи;

• уверенного владения ПК (MS Office, Google Docs/Sheets, поисковые системы);

• стрессоустойчивости и готовности к активному общению с большим количеством людей;

• ответственности, дисциплинированности и желания быстро учиться.

Мы предлагаем:

• белую заработную плату, трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• гибкое начало рабочего дня, можно начинать с 09-00, с 10-00;
• удаленный формат работы;
• масштабные проекты, позволяющие полностью раскрыть свой потенциал и стремительно расти как профессионал;
• ДМС/уникальную систему льгот и компенсаций от компании;
• современное оборудование для работы (ноутбук, сим-карта);
• насыщенную корпоративную жизнь;
• возможности для профессионального и личностного развития;
• реальные перспективы материального и карьерного роста;
• сплочённую команду профессионалов;
• лояльное руководство, открытое для новых идей;
• корпоративные скидки Best Benefits: специальные предложения от 800 + партнеров сервиса.

В команде Pridex 4000+ профессионалов. Мы создаем топовые офисы по всей стране.