Delivery lead

Дата размещения вакансии: 29.07.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АС «Финансовая доставка» — система доставки банковских продуктов клиентам и неклиентам банка.

Мы развиваем платформу управления доставкой, включающую несколько функциональных подсистем (ППРБ ФФД ,ЕФС УКО, ЕФС ЕРКЦ, ЕФС СБОЛ.ПРО, ЕФС ФЛ Веб-сайт), и ищем Delivery Lead, который возьмет на себя управление развитием и стабильностью продукта.

Обязанности

  • формирование и развитие кросс-функциональной команды (аналитика, разработка, тестирование)
  • организация и управление полным циклом разработки: от сбора требований до вывода изменений в прод.
  • планирование развития продукта: формирование roadmap, управление релизным календарем.
  • координация работы со смежными командами и подразделениями, управление зависимостями и синхронизация релизов
  • проработка и принятие решений по архитектурным, технологическим и организационным вопросам
  • декомпозиция и оценка задач, управление бэклогом совместно с Product Owner
  • контроль и улучшение производственного процесса команды, внедрение практик повышения эффективности
  • мониторинг метрик разработки (lead time, throughput и др.), настройка и ведение дашбордов (Jira)
  • управление рисками, блокерами и проблемами.

Требования

  • понимание полного цикла разработки ПО и роли каждого этапа
  • практический опыт работы с Agile-подходами (Scrum/Kanban)
  • опыт управления кросс-функциональной командой
  • широкий технический кругозор (архитектура, интеграции, надежность систем)
  • опыт работы в продуктовой разработке (как преимущество — в роли разработчика или аналитика)
  • навыки управления конфликтами и эффективной коммуникации
  • проактивность, ответственность, ориентация на результат
  • умение работать с неопределенностью и сложными задачами
  • опыт работы с Jira, Confluence, Git, Bitbucket, Jenkins
  • опыт в роли Delivery Lead / Scrum Master / Team Lead от 3 лет.

Условия

  • комфортный современный офис на м. Кутузовская
  • формат работы: офис на время адаптации и далее гибрид (2–3 дня в неделю в офисе)
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.